مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

Rib enterprises

نحن نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة للتعامل مع وظائف الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، تنسيق الرواتب، مشاركة الموظفين، والامتثال. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية، قوانين العمل، وتجربة مثبتة في إدارة دورة حياة الموظف.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف بالكامل، من البحث إلى الانضمام.
  

• التعامل مع معالجة الرواتب والحفاظ على سجلات الحضور/الإجازات.
  

• ضمان الامتثال القانوني (PF، ESIC، مكافأة، إلخ).
  

• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  

• الحفاظ على سجلات الموظفين والمستندات الخاصة بالموارد البشرية.
  

• معالجة استفسارات الموظفين، الشكاوى، والقضايا التأديبية.
  

• إجراء جلسات تدريب، تقييمات، وإدارة الأداء.
  

• التنسيق مع الإدارة لتخطيط القوى العاملة.
  

• إدارة إجراءات الخروج والتسويات النهائية.
  

المتطلبات

خريج / دراسات عليا في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

3 4+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية.

معرفة ببرامج الموارد البشرية (HRMS) وMS Office.

فهم قوي لقوانين العمل الهندية.

مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.

القدرة على التعامل مع مهام متعددة مع الانتباه للتفاصيل.