مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

Rib enterprises

نحن نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة للتعامل مع وظائف الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، وتنسيق الرواتب، ومشاركة الموظفين، والامتثال. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية، وقوانين العمل، وتجربة مثبتة في إدارة دورة حياة الموظف.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف بالكامل، من البحث إلى الإدماج.
  

• التعامل مع معالجة الرواتب والحفاظ على سجلات الحضور/الإجازات.
  

• ضمان الامتثال القانوني (PF، ESIC، المكافأة، إلخ).
  

• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  

• الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
  

• معالجة استفسارات الموظفين، والشكاوى، والمسائل التأديبية.
  

• إجراء جلسات تدريبية، وتقييمات، وإدارة الأداء.
  

• التنسيق مع الإدارة لتخطيط القوى العاملة.
  

• إدارة إجراءات الخروج والتسويات النهائية.
  

المتطلبات

خريج / دراسات عليا في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

3 4+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية.

معرفة ببرامج الموارد البشرية (HRMS) وحزمة MS Office.

فهم قوي لقوانين العمل الهندية.

مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل الشخصي.

القدرة على التعامل مع مهام متعددة مع الانتباه إلى التفاصيل.