أخصائي موارد بشرية (اكتساب المواهب وعمليات الموارد البشرية)
PricewaterhouseCoopers
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 11 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
span>من المتوقع أن يقوم مدير اكتساب المواهب بتطوير وتنفيذ استراتيجية التوظيف للخدمات المدارة & إدارة جميع أنشطة التوظيف لأعمال خدمات PwC ME المدارة./span>
div> p> b>الأدوار والمسؤوليات:/b> /div> div> p> i>المهام اليومية وتوقعات التسليم/i> b> /b> p> span>اكتساب المواهب & التوجيه:/span> span> /span> br> span> إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية: نشر الوظائف، وتحديد المصادر، والمقابلات، والاختيار، والعروض، والتوظيف./span> span> /span> br> span> الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة وتقديم حلول توظيف في الوقت المناسب./span> span> /span> br> span> إجراء برامج التوجيه والتوجيه لضمان دمج سلس للموظفين الجدد./span> span> /span> br> span> بناء قاعدة من المرشحين المؤهلين من خلال تحديد المصادر النشطة والتواصل./span> span> /span> br> span> /span> br> span>عمليات الموارد البشرية:/span> span> /span> br> span> الحفاظ على سجلات الموظفين بما يتماشى مع سياسة الشركة واللوائح العمالية السعودية./span> span> /span> br> span> إدارة إدارة الإجازات، والمزايا، وتحديثات HRIS./span> span> /span> br> span> ضمان الامتثال للمنصات الحكومية (GOSI، قوى، مداد، نطاقات) ودعم مبادرات السعودة./span> span> /span> br> span> المساعدة في صياغة، ومراجعة، وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية./span> span> /span> br> span> /span> br> span>علاقات الموظفين والدعم:/span> span> /span> br> span> العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموظفين المتعلقة بالموارد البشرية./span> span> /span> br> span> دعم عمليات مراجعة الأداء وأنشطة مشاركة الموظفين./span> span> /span> br> span> المساعدة في حل القضايا اليومية المتعلقة بالموارد البشرية بطريقة احترافية وسرية./span> span> /span> br> span> دعم مشاريع ومبادرات الموارد البشرية حسب الحاجة من قبل الإدارة/span> p> /p> p> /p> div> p> b>المهارات المتوقعة:/b> /div> div> p> i>مهارات محددة مكتسبة أو مهارات تقنية/i> p> /p> p> span>معرفة قوية بقانون العمل السعودي ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية./span> span> /span> p> /p> div> p> span>خبرة مثبتة في التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية./span> span> /span> br> span> مهارات اتصال وتواصل ممتازة./span> span> /span> br> span> مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة./span> span> /span> br> span> إتقان في MS Office ومعرفة بأنظمة الموارد البشرية/HRIS./span> /div> div> p> span>مفضل/span> /div> div> p> span>المشاركة في إدارة إدارة الأداء، وعمليات تطوير المواهب/span> p> /p> p> /p> div> p> b>الكفاءات المتوقعة:/b> /div> div> p> i>القيم والسلوكيات والمواقف/i> p> /p> div> ul> li> p> span>التواصل بفاعلية /span> /ul> /div> div> ul> li> p> span>إدارة المشاريع/span> /ul> /div> div> ul> li> p> span>مدفوع بالنتائج/span> /ul> /div> div> ul> li> p> span>القدرة على التكيف مع المتطلبات المتغيرة/span> /ul> p> /p> div> div> p> b>المهارات اللغوية المطلوبة:/b> /div> /div> div> div> p> span>متمكن في الكتابة والمحادثة باللغة الإنجليزية. العربية./span> p> /p> div> div> p> b>الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات المحددة:/b> /div> /div> div> div> p> span>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة./span> span> /span> br> /p> /div> /div> p> /p> /div> /div> /div> /div> /div> p> br> /p> /div>الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
span> معرفة قوية بقانون العمل السعودي ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية./span> span> /span>
div> p> span>خبرة مثبتة في التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية./span> span> /span> br> span> مهارات اتصال وتواصل ممتازة./span> span> /span> br> span> مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة./span> span> /span> br> span> إتقان في MS Office ومعرفة بأنظمة الموارد البشرية/HRIS./span> /div> div> p> span>المشاركة في إدارة إدارة الأداء، وعمليات تطوير المواهب/span>القطاع المهني للشركة
- محاسبة ومراجعة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي موارد بشرية (اكتساب المواهب وعمليات الموارد البشرية)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
PricewaterhouseCoopers
At PwC, our purpose is to build trust in society and solve important problems. We’re a network of firms in 157 countries with more than 208,000 people who are committed to delivering quality in assurance, advisory and tax services._x000D_ _x000D_ At PwC, we measure success by our ability to create the value that our clients, our people and the wider investing public are looking for.Our reputation lies in building lasting relationships with our clients and a focus on delivering value in all we do. Let us apply our world-class capabilities to your business goals.'