وظيفة HR Intern في دبي

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في مهام التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عمليات الوثائق مع معرفة أساسية بإجراءات التأشيرات.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وجدولة المقابلات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، ومهارات تنظيمية، وموقف استباقي.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في أتمتة عمليات التوظيف باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، إدارة تدفقات الاتصال، ودعم مشاريع استشارات الموارد البشرية أثناء متابعة ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية نشط لديه مهارات المبيعات الهاتفية والتوظيف للبحث عن وتنسيق وتقديم تقارير حول توظيف وسطاء العقارات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند نشط لديه خبرة في المبيعات الهاتفية للبحث عن وتصفية وتنسيق المقابلات لوكلاء العقارات مع الحفاظ على معايير تنظيمية عالية.

• 1 عام
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية التوجيه، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، دعم معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بنظام إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإجراء فحوصات للمرشحين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع بناء قاعدة بيانات للمواهب.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وإدارة الأداء، وتطوير التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين وثقافة العمل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية للنهاية، وتنسيق ما بعد التوظيف، والتوجيه؛ يتطلب خبرة في الإمارات، ومهارات تواصل ممتازة، وخلفية تعليمية في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المهام المتعددة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ استراتيجيات التوظيف، جذب المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة المهام الإدارية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات اتصال ممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف وإدارة الموظفين المحليين، وتوفير مرشحين يتحدثون التاغالوغ، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم رضا العملاء.

• 0 - 1 عام
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال في الدعم الإداري وتخصيص الموارد.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، البحث عن المرشحين، الحفاظ على خط أنابيب المواهب، والمساعدة في التوجيه مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة وعمليات الموارد البشرية لدولة الإمارات وأفريقيا، مع ضرورة المعرفة القوية بقوانين العمل ومهارات التواصل الممتازة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

موظف الموارد البشرية الديناميكي مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، وتوفير المرشحين، والتوجيه، ويتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة اللغة الهندية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية متحمس لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تطوير أدوات الموارد البشرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وأتمتة سير العمل، والتعاون في حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي؛ مثالي للمرشحين المهتمين بتكنولوجيا الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات التنوع مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، حل شكاوى الموظفين، الحفاظ على الحضور، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب للوظائف ذات الياقات الزرقاء.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام ونظم تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة تقييم الأداء، وضمان مشاركة الموظفين مع التركيز على الامتثال.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقييم الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وسياسات الموارد البشرية مع إجراء تقييمات الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية في بيئة سريعة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف والوثائق وعلاقات الموظفين والامتثال، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم في الموارد البشرية.