أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- المساعدة في عملية التوظيف من خلال تنسيق المقابلات، وإدارة اتصالات المرشحين، والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين منظمًا.
- دعم أنشطة التوجيه من خلال إعداد الوثائق للموظفين الجدد، وجدولة جلسات التوجيه، وضمان انتقال سلس إلى الشركة.
- الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة في نظام معلومات الموارد البشرية وضمان الامتثال للوائح خصوصية البيانات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- يفضل الحصول على شهادة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة لإظهار المعرفة الأساسية.
- خبرة في نظم معلومات الموارد البشرية ونظم تتبع المتقدمين لتبسيط عمليات الموارد البشرية وتعزيز دقة البيانات.
- مهارات تواصل قوية باللغتين الإنجليزية المحكية والمكتوبة؛ تعتبر الكفاءة في لغات إضافية ميزة في أماكن العمل المتنوعة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- أخصائي موارد بشرية
- منسق موارد بشرية
- تقارير الموارد البشرية
- منسق علاقات الموظفين
- مساعد موارد بشرية
- تنسيق الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
HASSAN ALLAM CONSTRUCTION L.L.C
Lhosalyn Corpuz Magno - HR
Office No. 408, Al Thanyah 3, Bur Dubai, Dubai, Dubai, United Arab Emirates (UAE)