مدير موارد بشرية

Client of Premium Solutions Consultancy

استشارة الحلول المتميزة توظف مدير موارد بشرية لمركز صحي ذو سمعة طيبة في قطر.

المسؤوليات الرئيسية:
الإشراف على وظيفة الموارد البشرية بالكامل، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والعلاقات مع الموظفين.
تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين العمل القطرية ومعايير صناعة الرعاية الصحية.
إدارة سجلات الموظفين، وتنسيق الرواتب، وإدارة المزايا.
ضمان الامتثال لترخيص DHP ولوائح الرعاية الصحية.
التعامل مع حل النزاعات، وإدارة الشكاوى، وأخلاقيات العمل.
قيادة برامج التدريب والتطوير لتعزيز أداء الموظفين.
دعم تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات الاحتفاظ.
التنسيق مع الإدارة العليا لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية.
المتطلبات:
درجة بكاليوس أو ماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية (يفضل في قطاع الرعاية الصحية).
معرفة قوية بقوانين العمل القطرية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
الخبرة في إجراءات ترخيص الرعاية الصحية ميزة.
مهارات تواصل، قيادة، وحل مشاكل ممتازة.
القدرة على التعامل مع وظائف الموارد البشرية المتعددة في بيئة سريعة الخطى.