وظيفة HR Policies في قطر

• 4 - 8 سنوات
• وكرة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 4 - 8 سنوات
• وكرة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 0 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف والامتثال والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل القطري واللوائح الصحية.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة عمليات الانضمام، وتسهيل إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، إجراء إدارة الأداء، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق العمليات ووظائف الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال للسياسات، والحفاظ على علاقات العملاء مع دعم التقارير المالية.

• 3 - 4 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة مستلزمات المكتب، والنقدية الصغيرة، ودعم الرواتب مع ضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية والحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة.

• 8 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

تتضمن الوظيفة القيادة الاستراتيجية وإدارة العمليات وتطوير الموظفين والإشراف المالي وتعزيز بيئة داعمة للوظائف غير الأكاديمية.

• 9 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على التوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وأنظمة الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتعزيز رفاهية الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن توجيه سياسات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، إعداد التقارير، والامتثال القانوني، يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة ذات صلة.

• 15 - 17 سنوات
• Qatar - Qatar

تنفيذ استراتيجيات لتحقيق الأهداف المالية، إدارة علاقات العملاء، ضمان الامتثال، وقيادة فريق متنوع في الخدمات المصرفية للشركات.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات المكافآت، إجراء تقييمات الوظائف، وتحليل بيانات التعويض لجذب والاحتفاظ بالمواهب.

• 5 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة مبادرات التطوير التنظيمي، تخطيط القوى العاملة، ووصف الوظائف مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

دعم تنفيذ دورة إدارة الأداء، إجراء التقييمات، تحليل البيانات، وتحسين السياسات مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 3 - 7 سنوات
• قطر سعودي العربيةتحدة الإمارات العربية المتحدة - قطر , قطر السعودية العربية المتحدة الإمارات العربية المتحدة - المملكة العربية السعودية , دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل دمج الموظفين الجدد ودورة التوظيف، تحسين عمليات الانضمام، تطوير مؤشرات الأداء، وتعزيز علاقات الموظفين والمشاركة.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن متخصص في علاقات الموظفين نشط يتمتع بخبرة في علاقات الموظفين، والقوانين العمالية المحلية، والطلاقة في اللغة العربية لإدارة الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مصدر وجذب المرشحين المؤهلين، إجراء الفحوصات باللغة العربية والإنجليزية، إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على تنفيذ مشاريع الموارد البشرية، إدارة الموارد، ضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق مع الحصول على درجة وشهادات ذات صلة.