وظيفة HR Policies في قطر

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة حياة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، المساعدة في إدارة الأداء، وتنظيم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، وتعزيز أداء الموظفين بمهارات قيادية واتصالية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• الكويت - الكويت , الكويت قطر - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وبناء الشراكات مع إظهار أفضل ممارسات الموارد البشرية ومهارات الاتصال الممتازة في بيئة تعليمية.

• 10 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة في مجال الضيافة لإدارة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، واكتساب المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين في فندق 5 نجوم.

• 25 - 27 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم عبر الأقسام في الموارد البشرية والمالية والتوافق، وضمان الكفاءة التشغيلية والامتثال مع تعزيز التواصل والتعاون.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنفيذ حملات التسويق، إدارة الفعاليات، التنسيق مع الفرق، وضمان الامتثال مع امتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 7 - 12 سنوات
• قطر - قطر

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتوجيه وعلاقات الموظفين؛ يتطلب مهارات في إدارة الأفراد واكتساب المواهب.

• 3 - 5 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن معالجة الإجازات، وصيانة قواعد البيانات، وشكاوى الموظفين، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع ضرورة الحصول على درجة البكالوريوس وإجادة الحاسوب.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم علاقات الموظفين من خلال تطوير السياسات وإدارة شؤون الموظفين وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 2 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة علاقات الموظفين بتعاطف، التعامل مع استفسارات الموارد البشرية، إجراء مقابلات الخروج، والحفاظ على سجلات الحضور مع ضمان السرية.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم الاستشاري في علاقات الموظفين، إدارة الشكاوى، ضمان الامتثال للسياسات، وتطوير التدريب لإدارة الموظفين بشكل فعال.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يوفر إشرافًا تحليليًا ودعمًا لنظم الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والقيادة.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

قيادة فريق علاقات الموظفين، إدارة قضايا الموظفين، ضمان الامتثال للقوانين، ودعم وظائف الموارد البشرية مع الحاجة إلى درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على إدارة الرواتب.