وظيفة HR Middle Eastriyadh في دبي

• 6 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وعلاقات الموظفين، والتدريب، ومبادرات الرفاهية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب والنمو المهني.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور دعم عمليات الموارد البشرية والمحاسبة، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وخبرة في البناء والمقاولات.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التسويات النهائية، إدارة الإجازات، أنظمة الحضور، ومعالجة الرواتب، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تنظيمية.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل هذه الوظيفة الشراكة مع القيادة، وإدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، والتوظيف، ومشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل ووظائف الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الاستقبال، التعامل مع الاتصالات، المساعدة في وظائف الموارد البشرية، وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تواصل وشخصية بين الأشخاص ممتازة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة عمليات الموارد البشرية، وتطوير السياسات، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

دعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والتدريب مع ضمان الامتثال واستخدام مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي وإدارة الأزمات وتعزيز المرونة التنظيمية مع تحسين رأس المال البشري وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الانضمام، الحضور، الامتثال للتأشيرات، ودورة حياة الموظف مع دعم التوظيف والحفاظ على سجلات الموارد البشرية في بيئة متنوعة.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير السياسات، إدارة اكتساب المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة سريعة مع معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموارد البشرية وعمليات التوظيف، مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال أثناء دعم احتياجات التوظيف الداخلية والخارجية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، دعم وظائف الموارد البشرية، وتقديم المساعدة الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول موارد بشرية نشط لإدارة التوظيف ودورة حياة الموظف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية في صناعة المواد الغذائية.

• 2 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن البحث عن المرشحين وإدارة عمليات اللوجستيات، يتطلب مهارات تنظيمية قوية، وقدرة على تعدد المهام، وإجادة أنظمة التوظيف واللوجستيات.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب، دعم عمليات التوظيف والموارد البشرية، ضمان الامتثال، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف العمالة الزرقاء، توثيق الموارد البشرية، أنشطة التوظيف، إعداد الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم تنسيق الموظفين.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات العالمية، إدارة حسابات العملاء، قيادة الفرق، وزيادة الإيرادات مع مهارات قوية في التفاوض والقيادة.

• 12 - 17 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة الاستراتيجيات التجارية والتشغيلية والثقافية في الشرق الأوسط، مع إدارة الأرباح والخسائر، ونمو الفريق، والامتثال التنظيمي.

• 7 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن تحسين الأداء التجاري من خلال التخطيط الاستراتيجي، ومراقبة الأداء، والتعاون في سوق الشرق الأوسط مع مهارات تحليلية قوية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبيعات الإضافات الكيميائية، تطوير الاستراتيجيات، دفع النمو، الحفاظ على علاقات العملاء، وامتلاك مهارات التفاوض وتوسيع السوق القوية.

• 8 - 13 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة المبيعات الاستراتيجية من خلال اكتساب أعمال جديدة، وبناء علاقات على مستوى C، والتعاون مع الفرق لتقديم حلول التكامل المؤسسي.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية، تحسين الفرق، دفع اكتساب المواهب، وتعزيز الإنتاجية من خلال التكنولوجيا في بيئة ديناميكية.

• 8 - 13 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة العلاقات الاستراتيجية مع العملاء، ودفع مبيعات حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة، وإظهار مهارات التفاوض القوية في بيئة سريعة الحركة.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة فريق المبيعات لتجاوز أهداف الإيرادات، وتطوير العلاقات الاستراتيجية، وتنفيذ منهجيات المبيعات في بيئة ديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تفاوض على عقود التكنولوجيا، ضمان الامتثال للقوانين، تقديم المشورة القانونية، دعم المبادرات المؤسسية، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب محامٍ مؤهل أوروبي مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب العملاء وبناء العلاقات وتحقيق الأهداف؛ يتطلب ماجستير في إدارة الأعمال ومهارات التواصل وقدرات قوية في بناء الشبكات.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم القيادة التحريرية في إنشاء محتوى ذي صلة ثقافياً عبر المنصات، وتوجيه أعضاء الفريق، والتفاعل مع العلامات التجارية والمبدعين الموجهين للشباب.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الاستراتيجية التحريرية وإنشاء المحتوى لصناعة الأزياء الفاخرة، وزراعة العلاقات في الصناعة، وإلهام فريق متعدد التخصصات مع تعزيز تفاعل الجمهور.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة كتابة وتحرير وبحث المحتوى القانوني، وبناء علاقات في الصناعة، وإنتاج قصص جذابة مع الالتزام بالمعايير التحريرية.