مسؤول الموارد البشرية
Adara Group
نشرت في 29 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
الإشراف على برامج ومبادرات رفاهية الموظفين
كون نقطة الاتصال الأولى لشكاوى الموظفين وحل النزاعات في مكان العمل
تعزيز بيئة عمل إيجابية ومشاركة الموظفين
المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال لقوانين العمل في قطر
تنظيم التدريب وبرامج التطوير وأنشطة الرفاهية
دعم عمليات التوظيف والانضمام والتوجيه
مراقبة الحضور والإجازات وعمليات إدارة الأداء
التنسيق مع الجهات الحكومية والخارجية للامتثال القانوني
المؤهلات:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية ، أو إدارة الأعمال ، أو مجال ذي صلة
خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور الموارد البشرية أو رفاهية الموظفين
معرفة بقوانين العمل في قطر وأفضل الممارسات في الموارد البشرية
مهارات التواصل والقدرة على حل النزاعات
القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية
إجادة استخدام برامج MS Office وأنظمة HRIS (مفضل)
المهارات والخبرات المطلوبة:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية ، أو إدارة الأعمال ، أو مجال ذي صلة
خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور الموارد البشرية أو رفاهية الموظفين
معرفة بقوانين العمل في قطر وأفضل الممارسات في الموارد البشرية
مهارات التواصل والقدرة على حل النزاعات
القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية
إجادة استخدام برامج MS Office وأنظمة HRIS (مفضل)
الإشراف على برامج ومبادرات رفاهية الموظفين
كون نقطة الاتصال الأولى لشكاوى الموظفين وحل النزاعات في مكان العمل
تعزيز بيئة عمل إيجابية ومشاركة الموظفين
المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال لقوانين العمل في قطر
تنظيم التدريب وبرامج التطوير وأنشطة الرفاهية
دعم عمليات التوظيف والانضمام والتوجيه
مراقبة الحضور والإجازات وعمليات إدارة الأداء
التنسيق مع الجهات الحكومية والخارجية للامتثال القانوني
المؤهلات:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية ، أو إدارة الأعمال ، أو مجال ذي صلة
خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور الموارد البشرية أو رفاهية الموظفين
معرفة بقوانين العمل في قطر وأفضل الممارسات في الموارد البشرية
مهارات التواصل والقدرة على حل النزاعات
القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية
إجادة استخدام برامج MS Office وأنظمة HRIS (مفضل)
المهارات والخبرات المطلوبة:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية ، أو إدارة الأعمال ، أو مجال ذي صلة
خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور الموارد البشرية أو رفاهية الموظفين
معرفة بقوانين العمل في قطر وأفضل الممارسات في الموارد البشرية
مهارات التواصل والقدرة على حل النزاعات
القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية
إجادة استخدام برامج MS Office وأنظمة HRIS (مفضل)
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مسؤول الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com