عمليات الموارد البشرية المتحدث باللغة الألمانية Vodafone

نشرت في 9 مارس

الخبرة

1 - 2 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ماذا ستفعل
  • إدارة عمليات نظام الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الموظفين الجدد، التغييرات، المغادرين، وتقارير الرواتب.
  • إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية الأسبوعية، الشهرية، والسنوية والرد على الطلبات العاجلة.
  • الحفاظ على وتحسين سلامة البيانات من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة وتحديث العمليات.
  • المشاركة في مشاريع الموارد البشرية، تحديثات النظام، واختبار قبول المستخدم للإصدارات الجديدة.
  • دعم الرواتب من خلال توفير معلومات دقيقة عن الموظفين والمساعدة في عمليات إنهاء الخدمة.
  • التعامل مع استفسارات الموظفين وضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.
ما المهارات التي ستتعلمها
  • خبرة في أنظمة الموارد البشرية وإدارة البيانات.
  • مهارات متقدمة في التقارير والتحليل.
  • تقنيات تحسين العمليات وإشراك أصحاب المصلحة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

من أنت
  • درجة بكاليوس في نظم المعلومات الإدارية أو إدارة الأعمال (يفضل تخصص الموارد البشرية).
  • 1-2 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية مع معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية.
  • إتقان متقدم في Microsoft Excel وPowerPoint.
  • الإلمام بوحدات الموارد البشرية SuccessFactors وأنظمة EVO HR.
  • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الفعال.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • عمليات الموارد البشرية المتحدث باللغة الألمانية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Vodafone

Who we are

VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation.
As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability.
We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal.
#VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture

About this Role

We are seeking a detail-oriented individual to manage HR system-related activities and ensure accurate employee lifecycle data, including onboarding, system updates, offboarding, and payroll reporting. The role also involves generating HR management information reports, supporting stakeholders with analytical insights, and maintaining data integrity across systems.

قراءة المزيد

https://jobs.vodafone.com/careers/job/563018695077687