وظيفة Service Level في مصر

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، زيادة الإيرادات، إدارة أنشطة المبيعات، تحليل البيانات المالية، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وبناء علاقات ناجحة.

• 0 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات مكتب الاستقبال، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، الإشراف على أعضاء الفريق، وتنفيذ استراتيجيات تحسين الخدمة.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، زيادة الإيرادات، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وبناء العلاقات مع تحليل بيانات المبيعات.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة خدمات الضيوف، حل الشكاوى، الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال، وضمان خدمة العملاء الاستثنائية مع دعم تطوير الفريق والامتثال للسياسات.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في إدارة العمليات اليومية، قيادة فريق الطعام والشراب، تقديم خدمة عملاء استثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

يقود تنفيذ استراتيجية المبيعات، ويزيد الإيرادات، ويضمن رضا العملاء، ويطور العلاقات بينما يدير أنشطة المبيعات والموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

بناء وتعزيز علاقات العملاء، إدارة أنشطة المبيعات، زيادة الإيرادات من خلال معرفة السوق، وتقديم خدمة عملاء استثنائية.

• 0 - 5 سنوات
• مصر - مصر

بناء وتعزيز علاقات العملاء، إدارة أنشطة المبيعات، زيادة الإيرادات من خلال معرفة السوق، وتقديم خدمة عملاء استثنائية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

بناء وإدارة علاقات العملاء لتوليد فرص المبيعات، تنفيذ أنشطة المبيعات، وتقديم خدمة عملاء استثنائية مع تعظيم الإيرادات.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الممتلكات، قيادة الفرق، تحسين تجربة المالك، وضمان الأداء المالي مع التركيز على رضا الضيوف والتميز التشغيلي.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة العمليات اليومية، قيادة فرق الطعام والشراب، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في بيئة المطعم.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

ضمان المعايير الطهو، قيادة فريق المطبخ، إدارة العمليات، تقديم خدمة عملاء استثنائية، وتدريب الموظفين في بيئة المطعم.

• 2 - 6 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في طلب فرص المبيعات، إدارة علاقات العملاء، وتقديم خدمة استثنائية لتحقيق أهداف المبيعات وزيادة الإيرادات.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

يشرف على العمليات اليومية للمطعم، يضمن خدمة العملاء الاستثنائية، يدير فريق الطعام والشراب، ويطور برامج تدريب الموظفين.

• 1 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم تنفيذ المشاريع الرأسمالية، إدارة الواجهات، وضمان جودة النتائج باستخدام معايير إدارة المشاريع والهندسة مع دفع تحسينات التشغيل.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة أنشطة المبيعات، زيادة الإيرادات من خلال معرفة السوق، تقديم خدمة عملاء استثنائية، ودعم الجوانب التشغيلية للأعمال.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن إدخال بيانات التخطيط في SAP، حل النقص، ضمان استجابة العملاء في الوقت المحدد، والحفاظ على مستويات الخدمة المستهدفة مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن طلب فرص المبيعات، وبناء علاقات العملاء، وإدارة أنشطة المبيعات، وتقديم خدمة عملاء استثنائية لتحقيق أهداف المبيعات.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الولائم، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، قيادة الفرق، وإجراء أنشطة الموارد البشرية مع تعظيم رضا الضيوف وأداء القسم.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن توليد فرص المبيعات، وبناء علاقات العملاء، وإدارة أنشطة المبيعات، وتقديم خدمة عملاء استثنائية لتحقيق أهداف المبيعات.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عمليات البار، إشراف الموظفين، إدارة المخزون، وضمان رضا الضيوف مع الالتزام بالمعايير القانونية والميزانية.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن قيادة عمليات المطبخ، وضمان المعايير الطهو، وإدارة إعداد الطعام، وتعزيز رضا الضيوف من خلال خدمة استثنائية.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تخطيط وطلب المواد الخام، وضمان مستويات المخزون، والحفاظ على أهداف الخدمة بالتعاون مع الأقسام المختلفة.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن جودة المطبخ، تنسيق القوائم، إدارة الموظفين، وضمان رضا العملاء مع الحفاظ على معايير الطعام والميزانية.

• 1 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة قيادة المحللين في الوقت الحقيقي لتحسين أداء مركز الاتصال، وتحليل اتجاهات البيانات، وضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن قيادة أنشطة الصيانة، وإدارة الفرق، وضمان الامتثال لمعايير السلامة في بيئة صناعية سريعة الحركة.

• 2 - 6 سنوات
• مصر - مصر

منسق إدارة القوى العاملة يراقب أداء مركز الاتصال، يعدل التوظيف، يحلل المقاييس، ويتعاون مع الفرق لتحسين مستويات الخدمة.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن مراقبة أداء مركز الاتصال، تحليل البيانات، إدارة الجداول، وتقديم رؤى لتحسين الكفاءة ومستويات الخدمة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الطلب من البداية إلى النهاية، التعاون مع أصحاب المصلحة، وتنفيذ استراتيجيات الرقمنة مع امتلاك مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 2 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الموارد والجدول الزمني الميداني، تحسين كفاءة الخدمة، وضمان تقديم الدعم الفني مع الحفاظ على الامتثال والتواصل الفعال.