وظيفة HR Policies في لبنان

• 1 - 2 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن مراجعات الأداء، والتواصل حول المبادرات، وإدارة المواهب، وتوافق ممارسات الموارد البشرية مع احتياجات العمل مع دعم تطوير الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية من خلال الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة الرواتب، مساعدة في التوظيف، وضمان الامتثال لقانون العمل اللبناني.

• 1 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، تتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• بيروت، لبنان

التعاون مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، ودعم اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين في بيئة وكالة إعلامية.

• 5 - 7 سنوات
• الأردن لبنان - الأردن , الأردن لبنان - لبنان

تشمل هذه الوظيفة القيادة الاستراتيجية في الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، وتعزيز المشاركة من خلال التعاون والتحليلات في بيئة متنوعة.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

ضمان الامتثال التشغيلي، مراقبة مستويات المخزون، التحكم في التكاليف، تنفيذ إجراءات الأمان، وتعزيز العمل الجماعي لعمليات المطعم الفعالة.

• 7 - 9 سنوات
• بيروت، لبنان

تقديم الدعم في الموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، تطوير السياسات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في منطقة الشرق الأوسط؛ يتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والحفاظ على ثقافة مكان العمل.

• 8 - 13 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة الأداء والعلاقات مع الموظفين، ضمان الامتثال، والتنسيق على المستوى الإقليمي مع مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

عمليات الموارد البشرية والإدارة إدارة عمليات دورة حياة الموظف بما في ذلك التوظيف، إنهاء الخدمة، وإدارة العقود مراقبة وتتبع الحضور، الإجازات، العطلات، والعطلات الرسمية ضمان دقة و...

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع مهارات قيادية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم مبادرات التطوير المهني.

• 5 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة دورة التوظيف، تحسين العمليات، الحفاظ على السجلات، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 1 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وإدارة سياسات الموارد البشرية، دعم عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إدارة سجلات الموظفين، وتصميم برامج التدريب.