وظيفة HR Policies في لبنان

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

سيقوم منسق الموارد البشرية بإدارة سجلات الموظفين، ودعم التوظيف، وتنسيق التوجيهات والمغادرات، وضمان معالجة الرواتب بدقة.

• 7 - 9 سنوات
• بيروت، لبنان

تقديم الدعم في الموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، تطوير السياسات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في منطقة الشرق الأوسط؛ يتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للوائح العمل، دعم مبادرات المشاركة، وامتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• بيروت، لبنان

التعاون مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، ودعم اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين في بيئة وكالة إعلامية.

• 5 - 7 سنوات
• الأردن لبنان - الأردن , الأردن لبنان - لبنان

تشمل هذه الوظيفة القيادة الاستراتيجية في الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، وتعزيز المشاركة من خلال التعاون والتحليلات في بيئة متنوعة.

• 2 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، إجراء المقابلات، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم مبادرات المشاركة؛ يتطلب درجة الماجستير في الموارد البشرية، معرفة بقوانين العمل، والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 2 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

الحفاظ على سجلات الموظفين، إدارة عملية التوظيف والساعات الإضافية، فحص الطلبات، ودعم علاقات الموظفين؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• بيروت، لبنان

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، ومهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والحفاظ على ثقافة مكان العمل.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

يساعد في مراقبة الحضور، إدارة أنظمة الموارد البشرية، تحديث السياسات، دعم رفاهية الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، والرواتب، والامتثال، وإدارة الأداء، والمساعدة في تطوير سياسات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• Lebanon - Lebanon

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين، وإدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

دعم التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، إجراء التدريب، ضمان الامتثال للسياسات، والحفاظ على الوثائق والسجلات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع مهارات قيادية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم مبادرات التطوير المهني.

• 5 - 10 سنوات
• بيروت، لبنان

سيتولى المرشح إدارة التوظيف، والتوجيه، ومعالجة الرواتب، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم العمليات في غرب إفريقيا.

• 5 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة دورة التوظيف الكاملة (نشر الوظائف، الفرز، المقابلات، الاختيار). تحسين عمليات التوظيف وضمان قرارات توظيف عالية الجودة. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين. ضمان التنفيذ الصحيح ...

• 1 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وإدارة سياسات الموارد البشرية، دعم عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إدارة سجلات الموظفين، وتصميم برامج التدريب.