وظيفة HR Uaedubai في الامارات

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات المكتب، وإقامة الموظفين، والرواتب، ومعالجة التأشيرات، والأمن، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز التحسين المستمر.

• 4 - 9 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، وإدارة الأداء، وتنسيق الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات التوجيه والتدريب، مع معرفة بأنظمة معلومات الموارد البشرية وقوانين العمل.

• 8 - 12 سنوات
• Amsterdam - United Arab Emirates (UAE)

We are seeking an experienced ServiceNow HRSD Developer to support the design, development, and implementation of HR Service Delivery solutions on the ServiceNow platform. The d...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التقارير المالية وإدارة الحسابات والامتثال، يتطلب مهارات محاسبية قوية، وإجادة في برنامج تالي، وقدرات تواصل ممتازة.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل التحديات التنظيمية، تصميم التدخلات، تسهيل العمليات الجماعية، وإجراء تقييمات الاحتياجات؛ يتطلب درجة في التنمية التنظيمية وخبرة في صناعات متنوعة.

• 3 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Policies, Processes & Procedures Implements approved departmental policies, processes and procedures to ensure that work is carried out in accordance with the professional stand...

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن القيادة الآمنة وصيانة المركبات والامتثال لمعايير السلامة أثناء مساعدة الركاب وإدارة الأوراق المتعلقة بالسيارات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات الإدارية، الحفاظ على الوثائق، تنسيق الاجتماعات، إعداد التقارير، وتقديم الدعم لفرق الموارد البشرية والمالية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل الجديدة، وبناء علاقات مع العملاء، وتنسيق العمليات، والحفاظ على الوثائق مع تحقيق أهداف المبيعات في بيئة ديناميكية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتطوير فرص المبيعات التصديرية في دول مجلس التعاون الخليجي للمنتجات الصيدلانية، وإدارة العلاقات وضمان الامتثال لمتطلبات التجارة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال معالجة الاستفسارات وحل المشكلات وإظهار التعاطف أثناء إدارة مهام متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة قسم النقل مع المسئولية عن الأداء المالي وإدارة الأسطول وكفاءة العمليات مع تطوير عمليات الإيجار واستراتيجيات الأعمال.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Develop and manage the implementation of enterprise wide information security policy, plans and procedures in line with Abu Dhabi Government guidelines and regulations, while le...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير فرص العمل، وإدارة علاقات العملاء، وتوسيع خدمات توفير القوى العاملة في قطاعات اللوجستيات غير التسليم.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خطط ونفذ التدقيقات، قيم الضوابط الداخلية، تأكد من الامتثال للوائح، وقدم التوصيات؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وفهم لمعايير التقارير المالية الدولية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وإدارة برامج التدريب، وتعزيز مهارات الموظفين، واستخدام أدوات التعلم الإلكتروني لتحسين الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مصادر المواهب، والتقييم، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع إتقان اللغة العربية ونظام تتبع المتقدمين.

• 1 - 6 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

محترف موارد بشرية استراتيجي يدير التوظيف، علاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم أهداف التوطين مع مهارات تحليلية قوية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التوظيف، تقارير التوطين، الامتثال لنظام GPSSA، وأداء الموظفين مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وتطوير برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في علاقات الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات الإدارية، تنسيق معالجة التأشيرات، التعامل مع التأمين الصحي للموظفين، المساعدة في التوظيف، والحفاظ على السجلات مع مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، التعويضات، الفوائد، والرواتب في صناعة السلع الاستهلاكية أو التصنيع، تتطلب معرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 8 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية ومعالجة الرواتب والتوظيف وتقييم الموظفين والمهام الإدارية لوحدة تضم 350 موظفًا.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن موظف موارد بشرية وإدارة منظم للغاية لإدارة الرواتب وعمليات الموارد البشرية وتنسيق التأشيرات وتقديم المساعدة التنفيذية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق الموظفين، علاقات الموظفين، عمليات الموارد البشرية، والامتثال في قطاع التجزئة، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الانضمام والخروج وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال للموارد البشرية؛ يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ومهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 4 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع الموارد البشرية للتوظيف، إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والرد على استفسارات الموظفين.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوثيق، والرواتب، والامتثال، والدعم العام للموارد البشرية مع التركيز على حل المشكلات ومشاركة الموظفين.