الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الموقع

عمان - JDC

جميع المستويات | رأس المال البشري | تحول الموارد البشرية | أوراكل | عمان

عن ديلويت: عندما تعمل معنا، تلتزم بمهنة في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.

هدفنا:

ديلويت تترك أثرا مهما. نتحدى أنفسنا يوميا لنفعل ما يهم أكثر للعملاء، ولشعبنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نقدم رؤى مبتكرة، ونحل تحديات معقدة، ونفتح فتح النمو المستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، موفرين تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، من خلال بناء الثقة والانقطاع في الأسواق، والحفاظ على نزاهة المنظمات، ودعم مجتمعاتنا.

توجه قيمنا المشتركة طريقة تصرفنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:

قدنا الطريق
خدم بنزاهة
اعتنوا ببعضكم البعض
دمج الفوتر
تعاون من أجل تأثير قابل للقياس

خلال فترة عملك في تحويل الموارد البشرية (HR)، في Oracle، ستعرض وتطور قدراتك في المجالات التالية:

القدرات الشخصية (الأساسية):

المساهمة في فرص تطوير الأعمال بما في ذلك تطوير المقترحات، والرد على طلبات العروض، وعروض العملاء من خلال فهم متطلبات العملاء وتصميم حلول مناسبة بناء على Oracle HCM Cloud
القيام بأنشطة ما قبل البيع تركز على إبراز قدرات Oracle HCM من خلال فهم أعمال وموارد الموارد البشرية والعمليات والتفكير المستقبلي في التصميم
شارك في أنشطة تفاعل أصحاب المصلحة وتعاون مع العملاء لفهم احتياجاتهم وحل أكثر قضاياهم تعقيدا وإلحاحا
العمل مع العميل لوضع الحل والبنية التحتية اللازمة لتقديم أهداف وأهداف تحويل الموارد البشرية للعملاء
تعاون عن كثب مع قسم تحول الموارد البشرية ومنظمة ديلويت الأوسع لتصميم استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أعمال العميل وتحديد الفرص لتحسين عمليات الموارد البشرية وتجربة العميل بشكل عام
امتلكوا تطوير مخرجات عالية الجودة وذات تأثير ضمن جداول زمنية متفق عليها لتقديم تجربة عميل متميزة
اعمل جنبا إلى جنب مع قادة الموارد البشرية/المتخصصين المتوسطين (مثل رئيس المواهب ورئيس الموارد البشرية) لإقامة شراكة قوية تدعم توافق النتائج وإدارة القضايا والمخاطر خاصة فيما يتعلق بالجداول الزمنية والموارد
قيادة تيارات العمل/الفرق الوظيفية ضمن المشروع كخبير وظيفي وضمان تسليم التدفقات/مخرجات المشروع المتفق عليها بما في ذلك تحديد الأولويات، تخصيص المهام، تقديم الإرشاد، مراجعة العمل وتقديم الملاحظات البناءة
دعم أنشطة إدارة المشروع لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ووفقا لمعايير الجودة
حافظ على رباطة جأشه خلال النزاعات والمواقف الحساسة وتصعد القضايا إلى التفاعل/قيادة الحسابات في الوقت المناسب

القدرات الشخصية (أخرى)

نظم الرؤى وحدد تدفقا منطقيا ومنظما لسرد قصة عند تقديم النتائج و/أو التوصيات
افهم كيف تعمل وظائف الأعمال وكيف تؤثر اتجاهات الصناعة / القطاعات على أعمال العميل وكيف يمكن لأوراكل HCM Cloud دعمه
مواكبة الاتجاهات الإقليمية والعالمية لتلبية احتياجات العملاء وتعزيز التوصيات
عمل كمبشر لإدارة أوراكل HCM داخل ديلويت، حيث تعلم وتبيع الحل داخليا
المساهمة في مبادرات تطوير الممارسة بما في ذلك بناء الثقافة، التميز، التوظيف، وغيرها لتعزيز قيمة الشركة باستمرار
اتقن عملية إدارة مخاطر الجودة (QRM) الداخلية في Deloitte وDRB (مجلس مراجعة الصفقات).

قدرات القيادة:

يحدد ويحتضن هدفنا وقيمنا ويطبقها في حياتهم المهنية
تطور نفسها من خلال البحث النشط عن فرص النمو، وتشارك المعرفة والخبرات مع الآخرين، وتعمل كسفير قوي للعلامة التجارية
يبحث عن فرص لتحدي الذات؛ الفرق مع الآخرين عبر الشركات والحدود لتحقيق المسؤولية عن النتائج الخاصة ونتائج الفريق
يبني العلاقات ويتواصل بفعالية من أجل التأثير الإيجابي على الأقران وأصحاب المصلحة الآخرين
الحفاظ على مستوى عال من الفهم لإدارة رأس المال البشري في أوراكل وتطوير المنتجات وتغييرات الوظائف. انضم وكن عضوا نشطا في Oracle Customer Connect.
بناء والحفاظ على علاقات مع فرق Oracle HCM (بما في ذلك ما قبل البيع، والمبيعات، وتطوير المنتجات)
يفهم الأهداف للعملاء وديلويت، ويوافق عمله مع الأهداف ويحدد أولوياته الشخصية

المؤهلات:

من 4 إلى 12 سنة خبرة مع Oracle HCM Cloud ويفضل Oracle Peoplesoft وأنظمة E Business.
الخبرة في تطوير الأعمال وما قبل البيع والتسليم/التنفيذ هي الأساس.
أيضا، الخبرة في الاستشارات أو الوظائف الداخلية للموارد البشرية ستكون مثالية
شهادة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، التكنولوجيا، إدارة الأعمال، المالية، الهندسة أو أي درجة ذات صلة، ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الماجستير ذات الصلة هي ميزة إضافية
إتقان جيد للغة الإنجليزية والعربية المكتوبة والمنطوقة
الشهادات في المنهجيات ذات الصلة مثل PMP وCIPD وSHRM وLean Six Sigma تعتبر ميزة إضافية

رأس المال البشري | تحول الموارد البشرية Deloitte