وظيفة تجنيد في الأردن

• 2 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

مصدر وجذب المرشحين من خلال قنوات متنوعة، إدارة عمليات التوظيف، والحفاظ على خط أنابيب المواهب مع مهارات قوية في الفرز والتواصل.

• 0 - 2 سنوات
• عمان-الاردن

تشمل الوظيفة المساعدة في إدارة التوظيف، وإدارة سجلات المتقدمين، ودعم قسم اكتساب المواهب بمهارات الاتصال الفعالة وإجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن البحث، والتقييم، وتوظيف المواهب التقنية مع إدارة علاقات المرشحين وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 2 - 4 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على خطوط المرشحين مع ضمان تجربة إيجابية ودعم العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 1 - 6 سنوات
• الأردن لبنان - الأردن , الأردن لبنان - لبنان

مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات، واكتساب العملاء، وتقديم الحلول في صناعة الأجهزة الطبية مع ضمان رضا العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة تطوير تركيبات وزيادات الزيوت، مع ضمان الامتثال والجودة، بينما يتم إدارة العمليات والتعاون مع الفرق في مجال الهندسة الكيميائية.

• 2 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة شحنات الاستيراد/التصدير، ضمان الامتثال للوائح، الإشراف على المخزون، وتحسين العمليات؛ يتطلب تعليمًا في اللوجستيات ومهارات تقنية قوية.

• 4 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة تسليم المشاريع الطبية من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية، بينما يتم التنسيق مع أصحاب المصلحة والتخفيف من المخاطر.

• 2 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن اكتساب العملاء وإدارة العلاقات وعروض المبيعات ودعم ما بعد البيع في منتجات التنظير الجراحي مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الأردن - الأردن

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للسياسات واللوائح.

• 3 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن إدارة برامج التدريب، دعم جهود اكتساب المواهب، استخدام أنظمة التوظيف، وأداء واجبات الموارد البشرية المختلفة حسب الحاجة.

• 3 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

تحديد وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة الإدارة، توظيف وتطوير الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، وتقديم الدعم الفني.

• 5 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والامتثال لقوانين العمل السعودية والأردنية، وتقديم استشارات الموارد البشرية.

• 3 - 4 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك الاستراتيجية والإدارة وإدارة الفريق والامتثال القانوني، يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية وخبرة في بيئات صعبة.

• 3 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

يدعم خدمات الموارد البشرية، يضمن الامتثال للسياسات، يحلل بيانات الموارد البشرية، ويتطلب درجة جامعية وإجادة اللغة الإنجليزية والعربية.

• 2 - 4 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن علاقات الموظفين، إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتنفيذ مبادرات المشاركة لتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 8 - 10 سنوات
• الأردن - الأردن

تعزيز تجربة الموظف من خلال برامج المشاركة، وتعزيز الثقافة الشاملة، وإدارة التوظيف، ومراجعات الأداء، وسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

دعم أنشطة عمليات الأفراد، إدارة بيانات الزملاء، ضمان الامتثال، وتعزيز تجارب الانضمام مع الدعوة لدمج السياسات ودعم أصحاب المصلحة.

• 0 - 2 سنوات
• عمان-الاردن

تسهيل الأنشطة الترفيهية، تقديم معلومات للضيوف، ضمان السلامة، صيانة المرافق، والمساعدة في الفعاليات مع تعزيز جو ممتع.

• 2 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، الحفاظ على قواعد بيانات المتقدمين، ويتطلب شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال مع شهادة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

دعم خدمات التوظيف، تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، تعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل أثناء إدارة علاقات أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• الأردن - الأردن

نبحث عن محترفين ذوي خبرة في إدارة البرامج والتحول التجاري لإدارة مشاريع كبيرة، مع ضمان الجودة وتطوير علاقات العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

نبحث عن محترفين ذوي خبرة لإدارة تسليم التحولات وإدارة المشاريع وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة والعملاء في بيئة استشارية ديناميكية.

• 4 - 6 سنوات
• عمان-الاردن

تشمل الوظيفة تقديم استشارات مخاطر تكنولوجيا المعلومات، وإدارة علاقات العملاء، وتتطلب درجة في علوم الكمبيوتر أو مجالات ذات صلة، مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

تقديم الدعم الفني لأنشطة إعادة التأهيل، وضمان معايير الجودة، وتدريب الموظفين، والتعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية في بيئات الطوارئ.

• 1 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

إدارة عمليات المطعم، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، تدريب أعضاء الفريق، تحقيق الأهداف المالية، والامتثال للوائح الصحة والسلامة.

• 5 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

الإشراف على عمليات الفندق، دفع التميز التشغيلي، ضمان الامتثال، تعزيز تطوير الفريق، وزيادة الربحية مع تقديم تجارب استثنائية للضيوف.

• 5 - 10 سنوات
• الأردن - الأردن

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، إدارة الحسابات الرئيسية، وقيادة التوظيف مع ضمان الصحة المالية ورضا العملاء في اللوجستيات السريعة.

• 15 - 16 سنوات
• عمان-الاردن

تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على تطوير الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز رفاهية الموظفين ومشاركتهم.

• 12 - 17 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة المبادرات الحيوية، تحسين العمليات، إدارة محفظة المشاريع، ودفع التحسين المستمر باستخدام منهجيات لين وأجايل مع ضمان الامتثال.