أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الدور:
مدير الموارد مسؤول عن الإشراف على عملية نشر الموارد من البداية إلى النهاية ضمن محفظة محددة، ويعمل عن كثب مع القادة الكبار لضمان التنبؤ الدقيق والمطابقة الفعالة للمواهب مع المشاريع. هذا الدور يوازن بين الاستقلالية والتعاون لتقديم خدمات إدارة موارد ممتازة.
المسؤوليات:
- التعاون مع فرق المحفظة والعرض لالتقاط وتحديث متطلبات الموارد بسرعة.
- قيادة المكالمات الأسبوعية للتوظيف والتأكد من أن التغييرات في المشاريع تنعكس بدقة في STAFFIT.
- بناء علاقات قوية عبر جميع المستويات لفهم المهارات والخبرة وأهداف المهنة.
- إدارة تخصيص المستشارين للمهام والتواصل بوضوح حول قرارات التوظيف.
- مراقبة ومتابعة التنبؤ الدقيق بالعمل القابل للتكاليف وغير القابل للتكاليف.
- حل النزاعات المتعلقة بالموارد وتقديم حلول توظيف مرنة لطلبات العملاء الجدد.
- العمل مع الموارد البشرية للحفاظ على بيانات الأشخاص بدقة، بما في ذلك المنضمين والترقيات والاستقالات.
- إدخال المنضمين الجدد إلى عمليات وأنظمة إدارة الموارد من خلال جلسات فردية وندوات عبر الإنترنت.
- دعم وإرشاد مستخدمي STAFFIT من خلال العروض التوضيحية وحل المشكلات.
- إعداد ومشاركة التقارير الأسبوعية حول توفر الموارد واستخدامها والإيرادات.
- البحث في ومعالجة الفروق في التنبؤ الشهري مقارنة بالتقارير الفعلية.
المهارات المهنية:
- مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
- تنظيم ممتاز والقدرة على تحديد أولويات المهام.
- استباقي ومستقل ودقيق.
- قابل للتكيف ومرن في المواقف الديناميكية.
- ماهر في تحليل البيانات والتقارير (Power BI وExcel وPowerPoint).
- واثق من تقديم العروض لأصحاب المصلحة الكبار.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات المفضلة:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة في إدارة الموارد أو الموارد البشرية أو التوظيف أو إدارة المواهب.
- يفضل أن يكون لديك خلفية في الاستشارات أو الخدمات المهنية.
- حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة في المنظمات المتوسطة إلى الكبيرة.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير موارد
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:
وظائف مماثلة
مسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Casagrand Gallantee Real Estate LLC
- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
Group Human Resources Manager
Simplifyprocess
- 10 - 15 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
مدير مبيعات سكنية
Legacy UK Investment Consultancy
- 5 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
كبار المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية
Confidential Company
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
Human Resources Executive
Dynatrade Automotive Group
- 8 - 15 سنوات
- Sharjah - United Arab Emirates (UAE)