أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الدور:
مدير الموارد مسؤول عن الإشراف على عملية نشر الموارد من البداية إلى النهاية ضمن محفظة محددة، ويعمل عن كثب مع القادة الكبار لضمان التنبؤ الدقيق والتوافق الفعال للمواهب مع المشاريع. توازن هذه الوظيفة بين الاستقلالية والتعاون لتقديم خدمات إدارة موارد ممتازة.
المسؤوليات:
- التعاون مع فرق المحفظة والعروض لالتقاط وتحديث متطلبات الموارد بسرعة.
- قيادة المكالمات الأسبوعية لتوظيف الموظفين وضمان أن التغييرات في المشروع تعكس بدقة في STAFFIT.
- بناء علاقات قوية عبر جميع المستويات لفهم المهارات والخبرة والأهداف المهنية.
- إدارة تخصيص المستشارين للمهام والتواصل بوضوح حول قرارات التوظيف.
- مراقبة ومتابعة التنبؤات الدقيقة بشأن العمل القابل للرسوم وغير القابل للرسوم.
- حل النزاعات المتعلقة بالموارد وتقديم حلول توظيف مرنة لطلبات العملاء الجدد.
- العمل مع الموارد البشرية للحفاظ على بيانات الأشخاص الدقيقة، بما في ذلك المنضمين، والترقيات، والاستقالات.
- توجيه المنضمين الجدد لعمليات ونظم إدارة الموارد من خلال جلسات فردية وندوات عبر الإنترنت.
- دعم وإرشاد مستخدمي STAFFIT من خلال العروض التوضيحية وحل المشكلات.
- إعداد ومشاركة تقارير أسبوعية حول توافر الموارد، والاستخدام، والإيرادات.
- التحقيق ومعالجة التناقضات في التنبؤات الشهرية مقابل التقارير الفعلية.
المهارات المهنية:
- مهارات الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية.
- تنظيم ممتاز والقدرة على تحديد أولويات المهام.
- استباقية، ومستقلة، ودقيقة في التفاصيل.
- قابلية التكيف والمرونة في المواقف الديناميكية.
- مهارات في تحليل البيانات والتقارير (Power BI، Excel، PowerPoint).
- ثقة في تقديم العروض لأصحاب المصلحة الكبار.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات المفضلة:
- درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة في إدارة الموارد، والموارد البشرية، والتوظيف، أو إدارة المواهب.
- يفضل أن يكون لديه خلفية في الاستشارات أو الخدمات المهنية.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المنظمات المتوسطة إلى الكبيرة.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير موارد
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:
وظائف مماثلة
مدير موارد بشرية
Confidential Company
- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير موارد الذكاء الاصطناعي
Aspire Software
- 8 - 13 سنوات
- بيروت، لبنان
مدير موارد بشرية
ALSERH ALKABEER CONST .LLC
- 8 - 15 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
مدير موارد بشرية
ESG Emirates Stallions Group P.J.S.C.
- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير الموارد البشرية (مواطن إماراتي)
YOSH HOSPITALITY LLC OPC
- 6 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة