وظيفة Human Capital في مصر

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم استشارات الموارد البشرية المتخصصة، تطوير السياسات، تعزيز الكفاءة التشغيلية، ودعم المنظمات بممارسات الموارد البشرية الاستراتيجية وإدارة المشاريع.

• 2 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين وإدارة العمليات والشراكات الاستراتيجية مع الاستفادة من تحليلات البيانات والتوجيه لمبادرات رأس المال البشري الفعالة.

• 4 - 9 سنوات
• Cairo - Egypt

دعم العملاء في تحويل رأس المال البشري، تحسين العمليات، تطوير المواهب، والتحليلات مع إظهار الخبرة في تقديم خدمات الموارد البشرية والامتثال.

• 1 - 2 سنوات
• Cairo - Egypt

دعم عمليات الانضمام، والحفاظ على سجلات الموظفين، والمساعدة في مبادرات المشاركة مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات اللوجستيات، إدارة فريق، تطوير استراتيجيات، ضمان الامتثال، ودفع التحول الرقمي في إدارة سلسلة التوريد.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات الصيانة، تنفيذ استراتيجيات وقائية، إدارة الفرق، ضمان الامتثال، وتحسين أداء الأصول في إدارة المرافق.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

نبحث عن موظف استقبال لإنشاء تجربة ضيافة ترحيبية، والتعامل مع إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة، والحفاظ على معايير خدمة العملاء العالية في فندق.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات الشراء والدفع، قيادة فريق، دفع التميز التشغيلي، إدارة علاقات الموردين، وضمان الامتثال للوائح الشراء.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة معاملات الشراء، والتنسيق مع الموردين، وضمان التنفيذ الفعال لدورة الشراء والدفع مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم مبادرات التغيير لتحولات الأعمال، إدارة أصحاب المصلحة، تطوير استراتيجيات الاتصال، ويتطلب مهارات قوية في إدارة التغيير والتحليل.

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة الأداء التجاري والتميز التشغيلي من خلال اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات، وتوقعات المبيعات، وإدارة أصحاب المصلحة في بيئات الأدوية.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة أنشطة الشراء من البداية إلى النهاية، وإدارة الموردين، وعمليات الشراء مع ضمان ممارسات فعالة من حيث التكلفة ومهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة الشراء لقطع الغيار الميكانيكية والمعدات الصناعية، مع التركيز على التوريد وإدارة الموردين وتحسين التكاليف والامتثال.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

انضم إلى فريق تسويق ديناميكي يقدم دعمًا إداريًا، يتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في خدمة العملاء في بيئة سريعة الوتيرة.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة استفسارات الموارد البشرية، دعم علاقات الموظفين، تنسيق التوجيه، وضمان التواصل الفعال مع الحفاظ على الاحترافية والسرية.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة حسابات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، دعم عمليات الموارد البشرية، وتعزيز مبادرات مشاركة واحتفاظ الموظفين لبيئة عمل إيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

يتضمن الدور التعامل مع استفسارات العملاء، وحل الشكاوى، وتقديم خدمة عملاء عالية الجودة مع مهارات تواصل قوية وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تحديد واكتساب الوكلاء، وبناء علاقات مع العملاء، ومراقبة الأداء، وإعداد تقارير المبيعات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 12 - 17 سنوات
• مصر - مصر

إدارة العمليات اليومية للفرع، وزيادة المبيعات في السياحة الدينية، وضمان رضا العملاء، والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين مع التركيز على الربحية.

• 9 - 14 سنوات
• مصر - مصر

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس، خبرة في الموارد البشرية، ومعرفة بقانون العمل المصري.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

البحث وتوليد العملاء المحتملين، والحفاظ على بيانات العملاء، ودعم خط أنابيب المبيعات، وبناء علاقات B2B؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

بحث الأسواق المستهدفة، تحديد صانعي القرار، إدارة علاقات العملاء، دعم الأنشطة البيعية، ومراقبة اتجاهات السوق مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات المتجر، قيادة فريق المبيعات، ضمان رضا العملاء، الإشراف على التحكم في المخزون، والحفاظ على الامتثال للمعايير التشغيلية.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

ترويج المنتجات في المتاجر، تحقيق أهداف المبيعات، الحفاظ على العروض، ويتطلب مهارات تواصل قوية وشهادة الثانوية العامة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مراقبة العمليات اليومية، تنسيق الأقسام، إعداد التقارير، تحديد التحسينات، ودعم الإدارة؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تحسين علاقات الموردين، مراقبة مقاييس الأداء، وضمان الامتثال أثناء دعم عملية الانضمام وحل المشكلات مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة العمليات المحاسبية، وإعداد البيانات المالية، وضمان الامتثال، ودعم الميزانية لعدة عملاء مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف على نطاق واسع باستخدام طرق مختلفة للبحث، وضمان عملية توظيف سلسة مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات المستودع، استلام وتخزين المنتجات الغذائية، الحفاظ على دقة المخزون، وضمان الامتثال لمعايير سلامة الغذاء.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الرواتب، والامتثال مع تطوير سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، ومهارات تنظيمية، ومعرفة بالموارد البشرية.