استشارات تكنولوجيا المعلومات
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 11 دقيقة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 9 سنوات
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
سعودي
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- استراتيجية الموارد البشرية والتخطيط:
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية تتماشى مع الأهداف العامة للأعمال. - اكتساب المواهب والاحتفاظ بها:
قيادة جهود التوظيف من البداية إلى النهاية لجذب أفضل المواهب؛ تصميم عمليات توجيه فعالة واستراتيجيات احتفاظ بالموظفين. - علاقات الموظفين:
العمل كمستشار موثوق للإدارة والموظفين؛ إدارة حل النزاعات، والإجراءات التأديبية، وبرامج مشاركة الموظفين. - إدارة الأداء:
الإشراف على عمليات مراجعة الأداء وتقديم الإرشادات بشأن خطط تحسين الأداء. - التعويضات والمزايا:
تقييم وتعزيز هياكل التعويض؛ ضمان أن تكون المزايا تنافسية ومتوافقة مع المعايير المحلية. - التعلم والتطوير:
تحديد فجوات المهارات وتنسيق برامج التدريب والتطوير لتعزيز التعلم المستمر. - تطوير السياسات والامتثال:
تطوير وتحديث وفرض سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع قانون العمل السعودي وثقافة الشركة. - عمليات الموارد البشرية:
الإشراف على إدارة الموارد البشرية، وإدارة السجلات، وأنظمة الموارد البشرية لضمان الكفاءة التشغيلية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
- حد أدنى من 7-10 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، مع 3 سنوات على الأقل في دور إداري.
- معرفة قوية بقانون العمل السعودي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية في المنطقة.
- قدرة مثبتة على قيادة مبادرات الموارد البشرية في بيئة سريعة النمو.
- مهارات اتصال وتواصل وقيادة ممتازة.
- إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ وإجادة اللغة العربية ميزة إضافية.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير الموارد البشرية
- مدير الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company