منسق الموارد البشرية Hilton Hotels

نشرت في 7 اكتوبر

الخبرة

1 - 3 سنوات

موقع العمل

قطر - قطر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

منسق الموارد البشرية يقوم بتنسيق وتنفيذ أنشطة ومشاريع القسم، كما هو معين. يوفر الدعم المكتبي والمكتبي ومساعدة إدارة القسم. بالتحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير:

      الدعم الإداري والموظف

      • كن نقطة الاتصال الأولى لأعضاء الفريق، موفرًا المعلومات والدعم.
      • التعامل مع الإدارة العامة للموارد البشرية، بما في ذلك رسائل الموظفين.
      • الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين السرية (العقود، الطلبات، النقل، إلخ).
      • إدارة قواعد بيانات الموظفين (رقمي & يدوي) مع التفاصيل الرئيسية (معلومات الاتصال، تواريخ التوظيف، حالة التقييم، إلخ).
      • تسهيل عملية انضمام الموظفين الجدد وضمان إكمال النماذج والإجراءات المطلوبة.

    المشاركة والرفاهية للموظفين

    • تنظيم أنشطة مشاركة الموظفين (أعياد الميلاد، الأحداث الرياضية، الحفلات السنوية، برامج التقدير).
    • إدارة التسجيلات للتأمين الطبي والحياة.
    • المساعدة في استطلاعات رضا الموظفين ومبادرات الامتثال للموارد البشرية.

    التواصل والامتثال

    • الحفاظ على تحديث منصات التواصل الخاصة بالموارد البشرية (مثل: Beekeeper، لوحات المعلومات).
    • ضمان الامتثال لقوانين العمل، واللوائح الحكومية، وسياسات الشركة.
    • توفير تقارير وبيانات الموارد البشرية حسب الحاجة.
    • الدعم في مسؤوليات الموارد البشرية الأخرى حسب الحاجة.

    مسؤوليات إضافية

    • تعزيز التواصل المفتوح لتحسين علاقات الموظفين وتقليل معدل الدوران.
    • مساعدة الإدارة في تفسير سياسات الموارد البشرية، بما في ذلك إجراءات التأديب والشكاوى.
    • حضور الاجتماعات الإلزامية، والحفاظ على مساحة عمل نظيفة، واتباع إجراءات الطوارئ.
    • التكيف مع احتياجات العمل المتغيرة في صناعة الضيافة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

منسق الموارد البشرية الذي يعمل لصالح فنادق علامة هيلتون يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا ويتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. لملء هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التي تتبع:

  • خبرة سابقة في دور مشابه.
  • موقف إيجابي ومهارات تواصل ممتازة.
  • التزام قوي بتقديم خدمة عملاء استثنائية.
  • معايير تجميل احترافية.
  • مرونة للتعامل مع مواقف العمل المختلفة والتكيف مع الأولويات المتغيرة.
  • القدرة على العمل تحت الضغط، سواء بشكل مستقل أو في فريق.
  • إجادة تطبيقات MS Office وOutlook.

سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تظهر القدرات والتميّزات التالية:

  • معرفة بصناعة الضيافة.

القطاع المهني للشركة

  • فنادق
  • ضيافة

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • منسق الموارد البشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Hilton Hotels

The future of hospitality is bright at Hilton: a leading global hospitality company with a diverse portfolio of world-class brands. Dedicated to filling the earth with the light and warmth of hospitality, we have welcomed more than 3 billion guests in our more than 100-year history. Hilton is proud to have an award-winning workplace culture, and we are consistently named among one of the World s Best Workplaces.

We support the mental and physical wellbeing of all Team Members, so they can Thrive, thanks to innovative programs and benefits such as workplace flexibility, career growth and development, and our b>Go Hilton Team Member Travel/b> discount program. Hilton prioritizes understanding and integrating our Team Members unique perspectives and voices along with those of our Guests, Owners, Suppliers, and Partners to cultivate a diverse and inclusive environment for all. Check out the Hilton Careers blog and Instagram to learn more about what it s like to be on Team Hilton!

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We will ensure that qualified individuals with protected disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions of his or her role, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

قراءة المزيد

https://hilton.taleo.net/careersection/hww_cs_internal_global/jobdetail.ftl?job=2315629&lang=en

وظائف مماثلة

مساعد مسؤول الموارد البشرية

موظف توظيف – مكتب دبي

مسؤول الموارد البشرية

عرض الكل