موظف موارد بشرية
Talentmate
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 10 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يلعب موظف الموارد البشرية دورًا حيويًا في ضمان الإدارة الفعالة وتطوير أهم أصول المنظمة - الناس. يتولى موظف الموارد البشرية مسؤولية تقديم دعم وخدمات الموارد البشرية الشاملة والمحترفة للمديرين والموظفين داخل المنظمة. يتضمن ذلك مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب، والتطوير. يساهم موظف الموارد البشرية في تنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع الاستراتيجية العامة للأعمال، مما يعزز التميز التنظيمي. سيكون المرشح المثالي محترف موارد بشرية متحمس بأسلوب استباقي، ومهارات شخصية ممتازة، وفهم راسخ لقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
المسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التجارية.
- إدارة عملية التوظيف والاختيار بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة.
- دعم الاحتياجات التجارية الحالية والمستقبلية من خلال أنشطة التطوير والمشاركة.
- ضمان الامتثال القانوني في جميع ممارسات إدارة الموارد البشرية.
- إجراء جلسات تدريبية وورش عمل لدعم مبادرات تطوير الموظفين.
- الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وفقًا للسياسة والمتطلبات القانونية.
- تقديم الدعم والنصائح للمديرين والموظفين بشأن القضايا المتعلقة بالموارد البشرية.
- رصد وتقديم تقارير عن أنشطة التخطيط للقوى العاملة والخلافة.
- تحليل اتجاهات الموظفين والبيانات لتطوير حلول أو برامج.
- حل قضايا علاقات الموظفين من خلال تقديم النصائح والتوجيه المناسب.
- الإشراف على أنظمة تقييم الأداء والسعي لتحقيق التناسق والعدالة.
- المساعدة في تطوير والحفاظ على بيئة عمل إيجابية وشاملة ومتنوعة.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة كموظف موارد بشرية أو في منصب موارد بشرية آخر مع مسؤوليات مماثلة.
- معرفة عميقة بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية في مختلف الاختصاصات.
- مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع نهج تعاوني في العمل الجماعي.
- مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات والانتباه للتفاصيل.
- إجادة استخدام نظم معلومات الموارد البشرية، وبرامج MS Office، وأدوات البرمجيات ذات الصلة.
- القدرة على التعامل مع سرية البيانات والمعلومات الحساسة المتعلقة بالموارد البشرية بمسؤولية.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com