موظف موارد بشرية

Webook

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

3 - 5 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات


نظرة عامة على الدور:

سيكون موظف الموارد البشرية مسؤولاً عن الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية في مكتبنا بالمغرب بما في ذلك التوظيف، دعم الموظفين، الامتثال، وتنسيق الرواتب. بينما سيتم إدارة التوظيف من قبل فريق المقر الرئيسي، سيساعد موظف الموارد البشرية في التوظيف المحلي وضمان الامتثال القانوني والتشغيلي وفقًا لقوانين العمل المغربية.

المسؤوليات الرئيسية

عمليات الموارد البشرية والإدارة

  • الحفاظ على سجلات الموظفين محدثة وضمان الوثائق المناسبة.
  • التعامل مع إعداد العقود، تسجيلات CNSS/AMO، والمتابعات الإدارية.
  • تتبع ساعات العمل، الحضور، والإجازات.
  • تنسيق مدخلات الرواتب والتواصل مع مزود الرواتب المحلي لضمان معالجة الرواتب الشهرية بدقة.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل المغربية والإعلانات الاجتماعية (CNSS، AMO، إلخ).

دعم التوظيف

  • التنسيق مع المقر الرئيسي لدعم توظيف الموظفين الجدد في المغرب.
  • تنظيم لوجستيات التوظيف المحلية: محطات العمل، الوصول إلى المكتب، مواد الترحيب.
  • تقديم جلسات تعريفية للموارد البشرية ومشاركة السياسات والإجراءات المحلية ذات الصلة.
  • مساعدة الموظفين الجدد في الأوراق المطلوبة والاندماج في المكتب المحلي.

علاقات الموظفين والمشاركة

  • أن تكون النقطة الرئيسية للتواصل لجميع الموظفين المقيمين في المغرب للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.
  • تعزيز ثقافة عمل إيجابية وتعزيز رفاهية الموظفين.
  • دعم الاتصالات الداخلية، وأنشطة الفريق، ومبادرات المشاركة.

السياسات والامتثال

  • تطبيق سياسات الشركة محليًا وضمان التوافق مع متطلبات قانون العمل.
  • الحفاظ على السجلات والعمليات جاهزة للتدقيق.
  • تقديم تقارير وتحديثات تتعلق بالموارد البشرية إلى فريق الموارد البشرية الإقليمي.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 3 سنوات على الأقل من الخبرة في دور عام للموارد البشرية داخل المغرب.
  • معرفة قوية بقانون العمل المغربي، CNSS، واللوائح الاجتماعية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية والعربية (شفوية وكتابية).
  • مهارات تنظيمية وشخصية واتصالية ممتازة.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل، مع عقلية لحل المشكلات وتوجه نحو الخدمة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • موظف موارد بشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com