وظيفة تجنيد في المغرب

• 3 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المغربية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الرباط - المغرب

إدارة عملية تجنيد الطلاب الدوليين، وعمليات القبول، ودعم الاندماج مع استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء وإظهار مهارات التواصل القوية.

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن البحث والتوظيف، مع التركيز على التوظيف والتواصل والتعاون لجذب أفضل المهنيين في الهندسة.

• 1 - 4 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

يجيد المرشح اللغة الهولندية والإنجليزية، وسيقوم بجذب أفضل المواهب، وفحص المرشحين، وتحسين عمليات التوظيف في بيئة ديناميكية.

• 3 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

التعامل مع المعاملات النقدية اليومية، إدارة المدفوعات بالبطاقات، تقديم خدمة العملاء، وامتلاك مهارات عددية قوية في بيئة سريعة.

• 5 - 7 سنوات
• مصرموروكو - مصر ، مصرموروكو - المغرب

تطوير وإدارة أنظمة التوظيف باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي واستراتيجيات التوظيف لتحسين اكتساب المرشحين وتبسيط عمليات التقديم.

• 5 - 8 سنوات
• مصرموروكو - مصر ، مصرموروكو - المغرب

إدارة أنظمة التوريد، استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، تحسين تدفق تقديم المرشحين، والتعاون مع التسويق لتعزيز استراتيجيات اكتساب المرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• مصرموروكو - مصر ، مصرموروكو - المغرب

إدارة أنظمة التوريد، استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، تحسين تدفق تقديم المرشحين، والتعاون مع التسويق لتعزيز استراتيجيات اكتساب المرشحين.

• 4 - 6 سنوات
• المغرب - المغرب

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، والمشاركة الموظفية، والامتثال مع تشكيل الثقافة لفندق جديد، يتطلب مهارات قيادية قوية ومهارات لغوية.

• 1 - 7 سنوات
• الرباط - المغرب

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والتميز في المواهب، وتعزيز الثقافة والانخراط مع تدريب القادة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة مثبتة في القيادة.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة وتحسين سياسات الموارد البشرية، قيادة فريق، دعم التوظيف، ضمان الامتثال لقانون العمل المغربي، ودفع مشاريع تحول الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

يعمل موظف الموارد البشرية على إدارة العمليات والاندماج والعلاقات مع الموظفين والامتثال لقوانين العمل المغربية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية والعر...

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

المؤهلات: Bac+2/3 كحد أدنى ideal في سلسلة التوريد؛ من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في مجال الإمداد و/أو البيئة الصناعية

• 2 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

قيادة وإلهام فريق المبيعات، دفع تنفيذ المبيعات، تحليل رؤى السوق، وإدارة الميزانيات لتحقيق النمو في قطاع التجارة التقليدية.

• 2 - 4 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

قيادة مشاريع إنشاء نكهات المأكولات المالحة والوجبات الخفيفة، مع ضمان التواصل الفعال وإدارة المشاريع والتعاون مع العملاء أثناء تطوير نكهات مبتكرة.

• 4 - 6 سنوات
• الرباط - المغرب

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 3 - 8 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة عمليات التوظيف، وصيانة أنظمة الموارد البشرية، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، ودعم عملية الانضمام مع إظهار مهارات اكتساب المواهب وإدارة العلاقات.

• 5 - 7 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

تنفيذ استراتيجيات فعالة للموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، والسياسات مع ضمان الامتثال وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• المغرب - المغرب

الإشراف على استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، والتدريب، ومبادرات المسؤولية الاجتماعية مع ضمان الامتثال وتعزيز مشاركة الموظفين في قطاع الضيافة.

• 2 - 6 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

تعاون في فرق لحل التحديات الاستراتيجية للعملاء، باستخدام المهارات التحليلية وأدوات البيانات مع إظهار القيادة ومهارات الاتصال.

• 3 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

المشاركة في تنفيذ وتكوين ودعم حل AGIRH وتدريب المستخدمين مع تحليل احتياجات الموارد البشرية وضمان دعم فعال للمستخدمين.

• 5 - 7 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

تقديم المشورة المتخصصة في الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، قيادة التوظيف، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 4 - 9 سنوات
• المغرب - المغرب

تحليل وتوثيق عمليات الموارد البشرية، اقتراح حلول، تحسين منصات الموارد البشرية، وضمان الامتثال مع الحاجة إلى خبرة في المواهب والتوظيف ومنهجيات أجايل.

• 2 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة تحليل عمليات الموارد البشرية، وتحسين Workday، والتعاون مع الفرق، وتتطلب خبرة قوية في المواهب والتوظيف والتعلم.

• 5 - 10 سنوات
• المغرب - المغرب

دعم تحديد وتقييم والتفاوض على استثمارات القطاع المالي، يتطلب درجة الماجستير وخبرة في معاملات الدين والأسهم.

• 1 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة مشاريع العملاء، ضمان الأداء التشغيلي، تحسين الإنتاجية، وتطوير الفرق مع إظهار مهارات القيادة القوية وإدارة المالية.

• 1 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن إدارة عمليات الهندسة، وتطوير الفرق، وضمان الامتثال، وتنفيذ برامج الحفاظ على الطاقة مع الحفاظ على معايير خدمة العملاء العالية.

• 1 - 6 سنوات
• المغرب - المغرب

ترحيب بالضيوف، إدارة تسجيل الوصول، التعامل مع الشكاوى، تخصيص الخدمة، وتحسين الإيرادات مع ضمان رضا العملاء والامتثال للمعايير.

• 5 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

تحديد استراتيجية المبيعات، إدارة دورة حياة المبيعات، إجراء أبحاث السوق، تطوير علاقات الشركاء، وتنفيذ الأنشطة التسويقية لمنتجات الإلكترونيات.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

ترحيب بالضيوف، إدارة تسجيل الوصول والمغادرة، تحسين الإيرادات من خلال البيع الإضافي، وضمان رضا العملاء بمهارات تواصل ممتازة.