وظيفة تجنيد في المغرب

• 3 - 5 سنوات
• الرباط - المغرب

تحديد استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، إدارة المقابلات، وامتلاك مهارات تواصل وتفاوض قوية مع بكاليوس +5 في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المغربية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• طنجة - المغرب

دعم خدمات الموارد البشرية من خلال معالجة المعاملات، والرد على الاستفسارات، وضمان فعالية التوظيف مع تجسيد قيم النزاهة والعمل الجماعي.

• 3 - 8 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، بناء العلاقات، ضمان تجربة المرشح، والمساهمة في العلامة التجارية لصاحب العمل في بيئة سريعة.

• 1 - 6 سنوات
• المغرب - المغرب

مصدر ومراجعة المرشحين لمختلف المناصب، يتطلب إتقان اللغة الهولندية والإنجليزية، مع مهارات قوية في التوظيف والتواصل.

• 2 - 7 سنوات
• الرباط - المغرب

إدارة عملية تجنيد الطلاب الدوليين، وعمليات القبول، ودعم الاندماج مع استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء وإظهار مهارات التواصل القوية.

• 1 - 4 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

يجيد المرشح اللغة الهولندية والإنجليزية، وسيقوم بجذب أفضل المواهب من خلال البحث الإبداعي، والمقابلات، والتعاون مع مديري التوظيف.

• 3 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

التعامل مع المعاملات النقدية، إدارة المدفوعات بالبطاقة، تقديم خدمة العملاء، والحفاظ على دقة السجل النقدي؛ يتطلب مهارات عددية قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 5 - 7 سنوات
• مصرموروكو - مصر ، مصرموروكو - المغرب

مسؤول عن بناء أنظمة التوظيف، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، وإدارة تدفقات المرشحين، وتحسين الاستراتيجيات الخارجية لتعزيز اكتساب المرشحين.

• 5 - 8 سنوات
• مصرموروكو - مصر ، مصرموروكو - المغرب

إدارة أنظمة التوريد، استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، تحسين تدفق تقديم المرشحين، والتعاون مع التسويق لتعزيز استراتيجيات اكتساب المرشحين.

• 1 - 7 سنوات
• الرباط - المغرب

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والتميز في المواهب، وتعزيز الثقافة والانخراط مع تدريب القادة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة مثبتة في القيادة.

• 3 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

يعمل موظف الموارد البشرية على إدارة العمليات والاندماج والعلاقات مع الموظفين والامتثال لقوانين العمل المغربية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية والعر...

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

المؤهلات: Bac+2/3 كحد أدنى ideal في سلسلة التوريد؛ من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في مجال الإمداد و/أو البيئة الصناعية

• 2 - 4 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

قيادة مشاريع إنشاء نكهات المأكولات المالحة والوجبات الخفيفة، مع ضمان التواصل الفعال وإدارة المشاريع والتعاون مع العملاء أثناء تطوير نكهات مبتكرة.

• 4 - 6 سنوات
• الرباط - المغرب

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن التوظيف والتدريب وإدارة الأداء والمشاركة لموظفي الجولات، يتطلب مهارات تنظيمية قوية وتواصل فعال.

• 5 - 7 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

تنفيذ استراتيجيات فعالة للموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، والسياسات مع ضمان الامتثال وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن تنسيق توظيف قادة الجولات، والتدريب، وإدارة الأداء مع ضمان التميز التشغيلي والامتثال لمعايير السلامة.

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

قيادة استراتيجيات المبيعات والتسويق، إدارة علاقات العملاء، ضمان تنظيم الفعاليات، وتحليل اتجاهات السوق في الضيافة الفاخرة.

• 3 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

المشاركة في تنفيذ وتكوين ودعم حل AGIRH وتدريب المستخدمين مع تحليل احتياجات الموارد البشرية وضمان دعم فعال للمستخدمين.

• 1 - 3 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

تشمل الوظيفة تطوير نماذج التعلم الآلي، وتحليل البيانات، والهندسة، وتتطلب خبرة في الإحصاء، والبرمجة، والعمل الجماعي في بيئة ديناميكية.

• 5 - 7 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

تقديم المشورة المتخصصة في الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، قيادة التوظيف، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 4 - 9 سنوات
• المغرب - المغرب

تحليل وتوثيق عمليات الموارد البشرية، اقتراح حلول، تحسين منصات الموارد البشرية، وضمان تنفيذ فعال مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

تحليل عمليات الموارد البشرية، تكوين Workday، والتعاون مع الفرق لتحسين المواهب والتوظيف والتدريب؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومنهجية أجايل.

• 5 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

قم بقيادة أداء فريق المبيعات من خلال توظيف وتدريب وتحفيز الأعضاء لتحقيق الأهداف في بيئة سريعة باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء.

• 1 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة الاستجابة لاحتياجات العملاء، وحل المشكلات، وبناء الولاء، مع الحاجة إلى مهارات تواصل ممتازة وكفاءة رقمية.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة فريق خدمة العملاء، ضمان معايير الجودة، تحليل الأداء، وتقديم الدعم الإداري مع التركيز على رضا العملاء والحلول.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل الوظيفة الترحيب بالعملاء وتقديم المشورة لهم، وإدارة الحجوزات بكفاءة، وتتطلب مهارات تواصل ممتازة، وإتقان الفرنسية والإنجليزية، ومعرفة بتقنيات المعلومات.

• 1 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

المساعدة في الإشراف على عمليات المكتب الأمامي، وضمان رضا الضيوف، وإدارة أداء الفريق، وتعزيز خدمات الفندق بمهارات قيادية قوية وقدرات مبيعات.

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة العمليات التجارية القارية لقطع غيار السيارات، وضمان تنسيق المشاريع، وعلاقات الموردين، ومراقبة الأداء في بيئة ديناميكية.