موظف موارد بشرية Hilton Hotels

نشرت في 27 اكتوبر

الخبرة

3 - 8 سنوات

موقع العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

بصفتك موظف موارد بشرية ، أنت مسؤول عن الإشراف على سكن أعضاء الفريق ، وإدارة العلاقات الحكومية وعمليات التأشيرات ، ودعم عمليات الموارد البشرية لضمان تجربة سلسة وإيجابية لأعضاء الفريق. على وجه التحديد ، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير:

  • تنظيم وتنسيق وإدارة جميع الأمور المتعلقة بسكن أعضاء الفريق والتأكد من تنفيذها وفقًا لسياسة وإجراءات السكن.

  • الحفاظ على سجلات دقيقة لتخصيص السكن والمساعدة في إجراء الفحوصات فيما يتعلق بمسائل النظافة بما في ذلك معالجة مكافحة الآفات وأن تكون متاحًا على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع إذا لزم الأمر.

  • إعداد حزمة الترحيب والتوزيع لأعضاء الفريق الجدد قبل وصولهم إلى السكن.

  • التعامل مع نقود الموارد البشرية وعملية التعويض.

  • تنسيق ومساعدة في متطلبات النقل لأعضاء الفريق وجدولته إذا لزم الأمر.

  • التواصل مع فريق العلاقات الحكومية فيما يتعلق بعملية التأشيرات ، بطاقة هوية الإمارات ، والمتطلبات الطبية و OHC لأعضاء الفريق.

  • التأكد من أن طلبات وتجديدات جميع الوثائق ذات الصلة تتم في الوقت المناسب لتجنب الغرامات والعقوبات من خلال الحفاظ على ومراقبة انتهاء صلاحية جوازات السفر وتأشيرات العمل وتأشيرات الإقامة وبطاقات الصحة وبطاقات هوية الإمارات.

  • تنفيذ إجراءات الإخلاء من الحرائق والسلامة والامتثال لسياسة الصحة والسلامة والنظافة بالفندق.

  • تنفيذ أي مهام معقولة أخرى كما يطلبها مدير الموارد البشرية أو DHR

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

موظف الموارد البشرية الذي يخدم فنادق ومنتجعات والدورف أستوريا يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. لملء هذا الدور بنجاح ، يجب أن تحافظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التي تلي:

  • 3 سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية داخل فندق فاخر أو بيئة ضيافة في الإمارات العربية المتحدة.
  • خبرة مثبتة في إدارة سكن أعضاء الفريق ، والنقل ، ومعالجة التأشيرات ، والعلاقات الحكومية.
  • فهم قوي لقانون العمل الإماراتي ، GDRFA ، MOHRE ، بطاقة هوية الإمارات ، والعمليات ذات الصلة.
  • مهارات تنظيمية وتنسيق وإدارية ممتازة مع اهتمام كبير بالتفاصيل.
  • موقف إيجابي ، تصرف ودي ، ومهارات تواصل استثنائية سواء كتابةً أو شفهيًا.
  • قدرة على الحفاظ على السرية ، ومعالجة المعلومات الحساسة ، والحفاظ على النزاهة المهنية.
  • إظهار القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على التعاون الفعال ضمن فريق متعدد الثقافات.
  • مستوى كفاءة من معرفة الحاسوب ، بما في ذلك تطبيقات MS Office وأنظمة الموارد البشرية (يفضل معرفة Oasys).
  • الالتزام برفاهية أعضاء الفريق وصحتهم وسلامتهم ورفاهيتهم.
  • المرونة للعمل خارج الساعات العادية أو أن تكون في حالة تأهب عند الحاجة لإدارة السكن أو الحالات الطارئة.
  • معايير تجميل لا تشوبها شائبة تعكس صورة علامة ضيافة فاخرة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Hilton Hotels

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands . Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

قراءة المزيد

https://hilton.taleo.net/careersection/hww_cs_internal_global/jobdetail.ftl?job=2321943&lang=en

وظائف مماثلة

مسؤول الموارد البشرية

مساعد مسؤول الموارد البشرية

موظف توظيف – مكتب دبي

عرض الكل