تدريب - الموارد البشرية
Aldar Education
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 22 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في تعليم الدار، تأثيرنا يتجاوز الفصل الدراسي: نحن فخورون بالمساهمة في رؤية الإمارات العربية المتحدة لاقتصاد مستدام قائم على المعرفة من خلال التعليم المتميز. مع وضع ذلك في الاعتبار، نقوم بتوظيف المعلمين والمهنيين في الصناعة الذين لا يجسدون فقط قيمنا وثقافتنا ولكن يجلبون أيضًا شغفًا حقيقيًا بالتعليم، وهي صفات مركزية لمهمتنا في تشكيل قادة الغد.
إذا كنت شغوفًا بالتميز ومستعدًا لإحداث تأثير ذي مغزى، ندعوك للتقديم لتكون جزءًا من رحلتنا.
سيدعم المتدرب في الموارد البشرية فريق الناس والثقافة في العمليات اليومية مع تركيز قوي على استقطاب المواهب. في هذا الدور، سيتولى المهام الإدارية الأساسية مع المساهمة في عملية التوظيف من البداية للنهاية، بما في ذلك البحث عن المرشحين، فرز السير الذاتية، وتنسيق المقابلات لضمان تجربة توظيف سلسة.
هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية والمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.
المسؤوليات
المهام الرئيسية:
- المساعدة في نشر فرص العمل على لوحات الوظائف، لينكد إن، موقع الشركة الوظيفي، والقنوات الداخلية.
- مراقبة صندوق البريد الخاص بالمواهب من خلال مراجعة الرسائل الواردة، فرز الرسائل، وفرز السير الذاتية لتحديد الملاءمة الأولية.
- فرز الطلبات الواردة بناءً على وصف الوظيفة وإعداد قائمة مختصرة بالمرشحين المناسبين.
- إجراء مكالمات فرز أولية باستخدام أسئلة المقابلة المحددة مسبقًا
- تنسيق جداول المقابلات، إرسال الدعوات، والمتابعة مع المرشحين.
- الحفاظ على تحديث نظام تتبع المتقدمين مع تغييرات حالة المرشحين والملاحظات.
- دعم إعداد لجنة المقابلات من خلال تنظيم السير الذاتية، وأدلة المقابلات، ونماذج التقييم.
- المساعدة في إجراء فحوصات مرجعية وجمع مستندات المرشحين المطلوبة.
- دعم تنظيم وحضور معارض التوظيف وفعاليات التوظيف لبناء خط مرشحين قوي
المهام المحددة:
- الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، والملفات HR، وقواعد البيانات لضمان الدقة والامتثال
- إعداد تقارير HR بسيطة أسبوعية أو شهرية.
- الرد على استفسارات HR الأساسية من الموظفين والمرشحين، والترقية عند الحاجة
- إدارة وتقديم جميع الأوراق المطلوبة للتوظيف للموظفين الجدد. مساعدة فريق الناس والثقافة في مشاريع وأعمال إدارية غير متوقعة حسب الحاجة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
المؤهلات الدنيا:
درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو ما يعادلها
الخبرة الدنيا:
خبرة تدريبية أو مشروع في الموارد البشرية، التوظيف، أو أي دور إداري هي ميزة إضافية
المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:
متمكن في استخدام MS Office
مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة، كتابة وتحدث، العربية مفضلة
الاهتمام بالتفاصيل مع المتابعة الدقيقة، والقدرة على التنفيذ في الوقت المناسب.
ماهر في تعدد المهام
مهارات تواصل شخصية ممتازة.
قدرة مثبتة على بناء وإدارة وتعزيز بيئة قائمة على الفريق
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- تدريب - الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Aldar Education
Aldar Education are currently seeking Human Resources Interns for our HQ office in Abu Dhabi. Since its inception in 2007 with just 250 students, Aldar Education has grown into a highly sought-after education provider, with more than 25 owned and managed premium and super-premium schools and academies- in partnership with some of the world s most prestigious institutions including Rugby School, King s College Wimbledon, and Cranleigh. The Group now serves over 38,000 students through 5,000 educators from more than 100 nationalities to deliver world-class education across a broad range of curricula and learning pathways from nursery through to K12.