وظيفة J D في الرياض

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة علاقات التجار في B2B، وتحديد فرص التوسع، ودفع حلول الدفع التجارية في أسواق CEMEA المتعددة.

• 1 - 20 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تقييم وتحويل النظم النشطة النشطة الرئيسية، مع الحاجة إلى خبرة عميقة في بنية النظام الرئيسي، والأتمتة، وكفاءة التعافي من الكوارث.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم دعم فني استثنائي للأجهزة والبرامج وحلول المستخدم النهائي مع استكشاف المشكلات وحلها بكفاءة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، دعم عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، وامتلاك مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الالتزام بسياسات الشركة، والحفاظ على السرية، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم وظائف الموارد البشرية مع تعزيز العلاقات الإيجابية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، التوظيف، التدريب، والامتثال للسياسات مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل المسؤوليات خبرة في الموارد البشرية وخدمة العملاء، وإجادة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، والحفاظ على السرية في البيئات.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، تحديد احتياجات التوظيف، إعداد التقارير، وتنسيق المبادرات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، تحديد الأهداف، ضمان الامتثال لقانون العمل، وقيادة الفرق بمهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدخال البيانات، ومراقبة الحضور، ومساعدة الموظفين، ودعم الموارد البشرية في مشاريع واستفسارات متنوعة.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف والتدريب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية، والتوثيق، ومهام الامتثال مع اكتساب الخبرة في التوظيف، وتجربة الموظف، والتعلم والتطوير.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، وإدارة تقييم الأداء، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والتنظيم.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية، والإشراف على الرواتب والمزايا، وتحديد احتياجات التدريب، ودعم تطوير القيادة مع مهارات اتصال ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عملية التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق عمليات الموارد البشرية، المساعدة في التدريب، وإعداد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون مع أصحاب المصلحة لتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، ودفع اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين، وتنفيذ برامج الموارد البشرية في بيئة متعددة الثقافات.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، ودعم تطوير سياسات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير ومراقبة جداول المشاريع لمشاريع الميكانيكا والنفط والغاز باستخدام بريمفيرا 6 وMS Project، مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب وإدارة المخاطر.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم دعم الشراكة في الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تطوير المواهب، وضمان التوافق مع استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم اللوجستي وتحليل برامج المبيعات العسكرية الأجنبية للقوات الجوية الملكية السعودية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق واجبات الشحن وCOMSEC، وضمان الامتثال للوائح، وإدارة الوثائق، والحفاظ على المساءلة عن المواد الآمنة.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، تنفيذ برامج التدريب، تحديد احتياجات التوظيف، وإعداد تقارير الموظفين؛ يتطلب درجة بكاليوس وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 12 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف والتدريب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة ورضا الموظفين.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، دعم إدارة المواهب، وإدارة أنظمة الموارد البشرية في قطاع العقارات.

• 7 - 11 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة التنوع والشمول.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الأدوات من خلال إصدارها واستلامها، والحفاظ على السجلات، ودعم الفرق الميدانية، وإظهار مهارات التواصل والحاسوب الاستباقية.