أخصائي توظيف صغار

Client of Talentmate

كأخصائي توظيف مبتدئ، ستلعب دورًا أساسيًا في دعم عملية التوظيف في منظمتنا. ستتعاون عن كثب مع مديري التوظيف والمجندين الكبار لضمان إجراء عملية البحث عن المرشحين وتوظيفهم بشكل فعال وسلس. ستتضمن مسؤولياتك تنسيق المقابلات، والحفاظ على التواصل مع المرشحين، والمساعدة في تطوير استراتيجيات توظيف مبتكرة. توفر هذه الوظيفة فرصة ممتازة للأفراد الذين يتطلعون لبدء مسيرة مهنية في الموارد البشرية وتوسيع مهاراتهم في التوظيف واكتساب المواهب. المرشح المثالي هو شخص يهتم بالتفاصيل، يمتلك مهارات تواصل ممتازة، ويتطلع للتعلم والنمو داخل صناعة التوظيف.

المسؤوليات

• المساعدة في إكمال إعلانات الوظائف وضمان الدقة عبر بوابات الوظائف.
• تنسيق وجدولة مقابلات المرشحين في الوقت المناسب.
• الحفاظ على تحديث سجلات وبيانات المرشحين في قاعدة بيانات التوظيف.
• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم في التوظيف.
• فحص السير الذاتية والطلبات لتحديد المرشحين المؤهلين للوظائف الشاغرة.
• إجراء الفحوصات الأولية للمرشحين من خلال المقابلات الهاتفية أو الفيديو.
• دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة.
• تنسيق الأحداث المتعلقة بالتوظيف وحضور معارض الوظائف والأحداث الصناعية.
• إعداد وإرسال حزم العروض للمرشحين المختارين بسرعة.
• إجراء فحوصات خلفية للموظفين والتحقق من المراجع حسب الحاجة.
• تقديم ملاحظات منتظمة للمرشحين وفرق التوظيف بشأن عملية التوظيف.
• التفاعل مع المرشحين المحتملين على منصات الوسائط الاجتماعية لتطوير قاعدة بيانات المواهب.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة للتفاعل مع مرشحين متنوعين.
• مهارات تنظيم قوية مع اهتمام بالتفاصيل في بيئات سريعة الوتيرة.
• القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتحديد الأولويات بشكل فعال تحت المواعيد النهائية.
• إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office وبرامج توظيف الموارد البشرية.
• خبرة سابقة أو تدريب داخلي في الموارد البشرية أو التوظيف يعتبر ميزة.
• شغوف، نشط، ومتحمس للتعلم والنمو في خدمات التوظيف.