وظيفة Leave Management في مصر

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، بيانات الموظفين، الامتثال، وخدمات الدعم مع ضمان استخدام مهارات التواصل وحل المشكلات بشكل فعال.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة أنشطة نظام الموظفين، ضمان سلامة البيانات، قيادة خدمات الاستشارة للموارد البشرية، وتعزيز الكفاءة التشغيلية في بيئة تعاونية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تخصيص وحدات ERPNext في الموارد البشرية والمبيعات وإدارة علاقات العملاء والمالية مع ضمان الامتثال للوائح السعودية ومتطلبات زاتكا.

• 5 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب وإدارة الأفراد وبرامج التدريب والتوجيه وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

قيادة خدمات الموارد البشرية وعمليات المكتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية، وإدارة التوظيف، والرواتب، وعقود الموردين لعدة كيانات.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الرواتب وأنشطة الموظفين وأنظمة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ومهارات اتصال ممتازة.

• 4 - 9 سنوات
• شرقية, مصر - مصر

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، والتوظيف، وإدارة الرواتب، والشؤون الشخصية، ومبادرات التعلم للموظفين من ذوي الياقات الزرقاء والبيضاء.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، الحفاظ على قواعد البيانات، المساعدة في الرواتب، ضمان الامتثال، تنسيق التدريب، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة المهام الإدارية، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في الرواتب، دعم التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، تتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة دورة حياة الموظف، دعم استفسارات الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، تنسيق الرواتب، الإشراف على المزايا، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 6 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية، الرواتب، التوجيه، علاقات الموظفين، الامتثال، والتقارير؛ يتطلب معرفة بعمليات الموارد البشرية ومهارات إكسل قوية.

• 0 - 1 عام
• القاهرة - مصر

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، والمشاركة في أنشطة الموظفين وإدارة الموارد البشرية، مثالي للخريجين الجدد ذوي المهارات التنظيمية القوية.

• 6 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم استراتيجيات اكتساب المواهب ومبادرات مشاركة الموظفين.