أخصائي موارد بشرية
Rozabella Textile
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 5 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إدارة وإدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص المرشحين، وإجراء المقابلات، والتوجيه.
دعم علاقات الموظفين من خلال معالجة الاستفسارات، وحل النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، وضمان الدقة والسرية وفقًا لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية.
المساعدة في تطوير وتواصل وإنفاذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
الإشراف على الحضور، وإدارة الإجازات، وتنسيق الرواتب بالتعاون مع قسم المالية.
ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح ذات الصلة بصناعة النسيج.
إعداد تقارير وبيانات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار الإداري.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
3 إلى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في دور الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة تصنيع أو نسيج.
معرفة قوية بأفضل ممارسات الموارد البشرية، وقوانين العمل، ومتطلبات الامتثال.
مهارات تواصل واستجابة ممتازة مع القدرة على بناء علاقات على جميع المستويات التنظيمية.
إجادة أنظمة HRIS وحزمة Microsoft Office.
مهارات تنظيم وإدارة وقت استثنائية.
قدرات قوية في حل المشكلات وحل النزاعات.
الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالتحسين المستمر.
لديه علاقات جيدة مع التأمين في العاشر من رمضان ومكتب العمل.
القطاع المهني للشركة
- منسوجات
- ملابس
- أزياء
- اكسسورات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com