وظيفة الامتثال القانوني في مصر

• 4 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة استراتيجيات الصحة والسلامة، ضمان الامتثال لمعيار ISO 45001، إجراء التدريب والتفتيشات والتدقيقات، مع تعزيز ثقافة السلامة والامتثال القانوني.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عقود المطورين والعمليات المالية وعمليات الخروج مع ضمان الامتثال والدقة؛ يتطلب مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

نبحث عن متواصل قوي لصياغة الاتصالات الخارجية، والحفاظ على الوضوح، والتعاون مع الفرق حول المحتوى التشغيلي والامتثال في بيئة عن بُعد.

• 15 - 20 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على الأنشطة التنظيمية، ضمان الامتثال، قيادة التعاون عبر الوظائف، وتطوير المواهب في صناعة الأدوية مع مهارات قيادية قوية.

• 15 - 20 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الدعم الطبي والعلمي، إدارة اليقظة الدوائية، وتعزيز التعاون الخارجي مع ضمان الامتثال وتطوير المواهب في قطاع الشؤون الطبية.

• 2 - 9 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على العمليات المالية، ضمان الامتثال للمعايير، إدارة التقارير، تحسين الأنظمة، وقيادة فريق مالي مع امتلاك مهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة التوظيف، والتوجيه، وتطوير المواهب مع ضمان الامتثال للقوانين وتنفيذ الاستراتيجيات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بأنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العمليات القانونية، تقديم الإرشادات، دعم المشاريع التقنية، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات تحليلية مع خبرة في الصياغة القانونية.

• 5 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لعمليات الولائم، مع ضمان جودة الخدمة، وإدارة مالية، وقيادة الفريق مع تجاوز توقعات الضيوف.

• 5 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

الإشراف على الوظائف القانونية، ضمان الامتثال، إدارة العقود والتقاضي، وتقديم المشورة القانونية الاستراتيجية مع الحفاظ على الحوكمة المؤسسية وحقوق الملكية الفكرية للعملاء.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لعمليات الولائم، وضمان الامتثال، وقيادة الفريق، وتقديم تجارب استثنائية للضيوف في إدارة الضيافة.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن قيادة عمليات Foodics Pay، وضمان الامتثال، وإدارة الشراكات، وتعزيز تجربة العملاء في بيئة التكنولوجيا المالية السريعة.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، مشاركة الموظفين، التوظيف، التعويضات، وتطوير المنظمة، يتطلب مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، وتعزيز المهارات من خلال التدريب مع ضمان الامتثال القانوني.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع تعزيز ثقافة إيجابية؛ تتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات بين شخصية قوية.

• 5 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن وضع إرشادات الجودة، تحديث نظام إدارة الجودة، تدقيق الأنظمة، وضمان الامتثال مع تحسين جودة المنتج ورضا العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على العمليات اليومية للمول، إدارة علاقات المستأجرين، تنفيذ استراتيجيات التسويق، ضمان الامتثال، وقيادة فريق متحمس بمهارات قيادية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن حل المشكلات التقنية، وإدارة المشاريع، والحفاظ على علاقات العملاء، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

سيقوم موظف الموارد البشرية بالتوظيف ودعم المواهب وإدارة السياسات وضمان الامتثال القانوني مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 10 - 13 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة الوظيفة القانونية للشركات لضمان الامتثال للقوانين المصرية، إدارة العقود، تقديم الدعم القانوني للاستثمارات، وحماية الملكية الفكرية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مراجعة البيانات المالية للتحقق من الدقة، وتقييم المخاطر المالية، وتقييم الضوابط الداخلية، والتواصل بالنتائج بفعالية مع ضمان الامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

المساهمة في سلامة العمليات وحماية البيئة من خلال إجراء تقييمات المخاطر، وتسهيل ورش العمل، وتطوير التقارير الفنية في مشاريع الهندسة.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد معايير الجودة، تحديث نظام إدارة الجودة، تدقيق الأنظمة، مراقبة الإنتاج، فحص المواد، وزيادة رضا العملاء من خلال تحسين الجودة.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 8 - 12 سنوات
• الجيزة - مصر

الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، وتعزيز إدارة المواهب وبرامج التدريب.

• 3 - 5 سنوات
• محافظة المنوفية - مصر

الإشراف على إدارة الرواتب وإدارة شؤون الموظفين، مع ضمان الامتثال للوائح أثناء إدارة سجلات الموظفين واستفساراتهم؛ يتطلب درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم المشورة القانونية بشأن قانون العمل والشركات، صياغة العقود، تمثيل العملاء، وضمان الامتثال للوائح مع إدارة المخاطر القانونية.

• 1 - 2 سنوات
• شرقية - مصر

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة شؤون الموظفين، إدارة التأمين، قيادة الرواتب، إجراء التحقيقات، ودعم التدقيق مع ضمان الامتثال.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

تنظيم سجلات الموظفين، تحديث قواعد البيانات، إعداد مستندات الموارد البشرية، ضمان الامتثال القانوني، وامتلاك خبرة في برامج الموارد البشرية ومهارات التواصل القوية.