وظيفة Manpower Planning في دبي

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة المشروع مع التركيز على التكلفة والجودة، وضمان التسليم في الوقت المحدد، ورضا العملاء، وإدارة المخاطر، والتواصل الفعال.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واكتساب المواهب في صناعة البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وعمليات الموارد البشرية الفعالة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان التميز التشغيلي ومؤشرات تجربة العملاء، أتمتة عمليات المخزون، وقيادة فريق متنوع لتحقيق التحسين المستمر.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة مراقبة عمليات الميل الأخير، وتحليل بيانات الأداء، وضمان الامتثال للمعايير أثناء التعاون عبر الفرق في لوجستيات التجارة الإلكترونية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور مراقبة عمليات الميل الأخير، وتحليل مقاييس الأداء، وضمان الامتثال للمعايير أثناء التعاون عبر الفرق في اللوجستيات.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن خدمة المحرك، والفحص، والإصلاح، والتواصل مع العملاء، يتطلب دبلوم في الهندسة الميكانيكية/البحرية ومهارات تواصل قوية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تطوير السياسات وإدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وتدريب الموظفين في بيئة التصنيع.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن خدمة المحرك، والتفتيش، والإصلاح، والتواصل مع العملاء، يتطلب مؤهلات في الهندسة الميكانيكية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الفحص والتركيب وإصلاح أنظمة الدفع؛ يتطلب خبرة في الهندسة الميكانيكية ومهارات تواصل قوية في البيئات البحرية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، تنسيق الرواتب، والامتثال، يتطلب مهارات إدارية واتصالية قوية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تركيب المصاعد والسلالم المتحركة، وضمان الامتثال لمعايير السلامة، مع قيادة الفرق والتنسيق مع أصحاب المصلحة لنجاح المشروع.

• 14 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعمل كشريك استراتيجي للموارد البشرية، مما يعزز الأداء والمشاركة للموظفين والتميز التشغيلي من خلال إدارة أصحاب المصلحة القوية ومبادرات الموارد البشرية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

العمل كمستشار استراتيجي للموارد البشرية، قيادة تصميم المنظمة، تطوير المواهب، والامتثال مع تعزيز الكفاءة والأداء في قطاعات الأعمال الجديدة.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في الإشراف على إنتاج الوجبات الساخنة، تخطيط العمليات، تدريب الطهاة المبتدئين، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان سير العمليات في المطبخ بسلاسة.

• 0 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في الإشراف على إنتاج الوجبات الساخنة، تخطيط العمليات، تدريب الطهاة المبتدئين، والحفاظ على معايير الجودة مع دبلوم الطهي.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن منسق مشاريع نشط وماهر في تنسيق المشاريع، والتحكم في الوثائق، وتخطيط القوى العاملة مع مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن منسق مشاريع منظم لديه مهارات في تنسيق المشاريع، والتحكم في الوثائق، والتواصل لعمليات المشاريع الفعالة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، إدارة عمليات انضمام المرشحين، بيانات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل في صناعة البناء.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تحسين كفاءة الوقت، ضمان جودة التوظيف، تعزيز التنوع، والحفاظ على الامتثال مع تحسين تجربة المرشحين.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة متطلبات العطاءات، تطوير مقترحات كهربائية، ضمان الامتثال للمعايير، والتعاون مع أصحاب المصلحة من أجل حلول نظام فعالة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية نشط لإدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة، يتطلب درجة جامعية وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، وتنسيق الرواتب، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية في مجال الضيافة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط الجداول، وضمان الامتثال، وإدارة توزيع الإجازات، والحفاظ على سلامة الجدول باستخدام الأدوات الرقمية ومهارات حل المشكلات.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز علاقات الموظفين مع مهارات قيادية قوية.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير مقترحات كهربائية لأنظمة مناولة الشحن والأمتعة، مع ضمان الامتثال للمتطلبات الفنية والفعالية من حيث التكلفة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

كونك مستشارًا استراتيجيًا للموارد البشرية، يقود تصميم المنظمات، وتوسيع الأعمال الجديدة، وضمان الامتثال مع تعزيز الأداء وتطوير المواهب.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أداء المبيعات، رضا العملاء، تطوير الفريق، الفعالية التشغيلية، وتحقيق أهداف الميزانية مع ضمان معايير خدمة عالية.