وظيفة Manpower Planning

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، وتحسين التوظيف، وإعداد الميزانيات، ويتطلب مهارات في تصور البيانات وتحليل الوظائف مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• رأس الخير - المملكة العربية السعودية

نبحث عن مهندس سقالات حاصل على درجة البكالوريوس، لديه معرفة قوية بالمعايير البريطانية، وخبرة في مشاريع النفط والغاز.

• 5 - 10 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتحديث جداول المشاريع، مراقبة التقدم، إدارة المشتريات، وضمان الامتثال مع الحاجة إلى مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تنفيذ أنظمة الكهرباء والأجهزة والأتمتة، مع ضمان الامتثال لمعايير المشروع، واستخدام المهارات في الهندسة الكهربائية والأتمتة.

• 5 - 9 سنوات
• Abu Dhabi , Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تطوير جداول المشاريع، ومراقبة التقدم، وضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة باستخدام برامج وأساليب إدارة المشاريع.

• 3 - 7 سنوات
• قطر - قطر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، التوظيف، والامتثال، مع إتقان قوي في أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تخطيط موارد المؤسسات.

• 2 - 5 سنوات
• الفاروانية - الكويت

المساعدة في تقييم الموردين وإدارة المشتريات، وضمان الجودة وتوفير التكاليف والتعاون بين الأقسام مع التركيز على سلسلة التوريد.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مشاريع التجهيز الداخلي، التنسيق مع أصحاب المصلحة، ضمان الامتثال لمعايير السلامة، وامتلاك معرفة قوية بتصميم المشاريع وإدارة المشاريع.

• 7 - 14 سنوات
• تايلاند - تايلاند

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، إدارة حلول التوظيف، ضمان تجربة المرشح، وتطوير تجمعات المواهب مع الالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة.

• 7 - 14 سنوات
• سنغافورة - سنغافورة

دعم تخطيط القوى العاملة، تطوير خطط التوظيف، إدارة حلول التوظيف، وضمان اكتساب المواهب الفعال من خلال أدوات التقييم وبناء العلاقات.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة أنشطة البناء الكهربائية والآلية، مع ضمان الامتثال لمعايير أدنوك، وضمان الجودة، ومتطلبات الصحة والسلامة.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد الفرص التجارية في توفير العمالة، تطوير علاقات العملاء، إجراء أبحاث السوق، وتحقيق أهداف المبيعات مع معرفة قوية بقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وخبرة الامتثال في بيئة تصنيع النحاس الديناميكية في دول مجلس التعاون الخليجي.

• 2 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أداء الصيدلية، وضمان الامتثال للوائح، وإدارة المخزون، وقيادة الموظفين مع تقديم معلومات وتعليم الأدوية.

• 12 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار متنوعة، تحسين العمليات باستخدام SAP SuccessFactors، ودفع استراتيجيات اكتساب المواهب مع إدارة أصحاب المصلحة القوية.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات المرافق والصيانة والسلامة وإدارة البائعين مع ضمان الامتثال والتحكم في الميزانية وتقديم الخدمة الفعالة عبر مواقع متعددة.

• 7 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تسليم المشاريع، إدارة الفرق، ضمان رضا العملاء، والإشراف على إدارة الميزانية مع فرض الجودة والامتثال للسلامة.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين المتعاقدين، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودقة الرواتب، وإدارة العملاء، وعلاقات الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المستودع، ضمان دقة المخزون، التنسيق مع الموردين، وقيادة فريق مع الحفاظ على معايير السلامة والامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، الرواتب، التوظيف، الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتطوير الموظفين في قطاعات متنوعة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإشراف على إدارة البناء MEP، وضمان الامتثال لإجراءات السلامة، وإدارة الموارد، وتنسيق أنشطة الاختبار والتكليف.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بتطوير الأعمال الجديدة وتوليد العملاء المحتملين مع بناء علاقات مع العملاء، مما يتطلب خبرة في التوظيف الخارجي وتحليل السوق.

• 20 - 22 سنوات
• مسقط - عمان

الإشراف على أنشطة البناء، إدارة الموارد، ضمان الامتثال لمعايير السلامة، والحفاظ على جودة المشروع لمشاريع العقارات والبنية التحتية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، قاعدة بيانات الموارد البشرية، الحضور، الإجازات، التأمين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وعلاقات الموظفين.

• 4 - 8 سنوات
• الخور - قطر

يتطلب خبرة فنية قوية في تصنيع الهياكل الفولاذية وإدارة المواقع ومعرفة السلامة وخبرة في المشاريع الصناعية، وخاصة في قطر للطاقة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الإنتاج، ضمان الامتثال للجودة، إدارة الموظفين، وتحليل البيانات لتحسين الكفاءة في تصنيع علب الصفيح.

• 8 - 12 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات توربينات الرياح، إدارة الصيانة، ضمان الامتثال للسلامة، وتحسين الأداء أثناء قيادة فريق ماهر وإدارة الميزانيات.

• 6 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن العلاقات الصناعية، اكتساب المواهب، تخطيط القوى العاملة، التدريب والتطوير، الرواتب، وعمليات الموارد البشرية؛ يُفضل المرشحون الذين يتمتعون بلياقة بدنية.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

يعمل كمستشار بين الموارد البشرية والقسم، مع التركيز على إدارة المواهب والأداء والتوظيف واستراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين.