وظيفة Manpower Planning في الامارات

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم استشارات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، دعم إدارة الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وتعزيز مبادرات التنوع والشمول.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة مراقبة الحضور، وإدارة الوقت الإضافي، وإعداد مدخلات الرواتب، وضمان الامتثال، وتتطلب إتقان نظام أودو والانتباه الجيد للتفاصيل.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة البناء المدني، وضمان الامتثال لرسومات MEP ومعايير السلامة، وتنسيق اللوجستيات في الموقع وتخطيط القوى العاملة.

• 4 - 8 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية، وتنسيق الرواتب، وإدارة المعسكرات مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي ودعم علاقات الموظفين.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية، إدارة الميزانيات، تنفيذ الأنظمة، وضمان الخصوصية مع تقديم الدعم التشغيلي للأسر الفاخرة.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل وإدارة المرشحين وعلاقات الموظفين والامتثال لقانون العمل الإماراتي، يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مشرف نجارة ذو خبرة للإشراف على العمليات في المصنع والموقع، وضمان الجودة والامتثال لمواصفات المشروع في النجارة والتجهيز.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على أنشطة الإنتاج، إدارة القوى العاملة، ضمان الامتثال للجودة، وتنسيق المواد مع الحفاظ على معايير السلامة والتوثيق.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة موقع النجارة، التنسيق مع الأطراف المعنية، إدارة الموظفين، ضمان مراقبة الجودة، وتطبيق معايير السلامة في مشاريع النجارة.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة المواهب ورفاهية الموظفين، وقيادة فريق الموارد البشرية في بيئة تقديم الطعام الديناميكية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات حراس الأمن وعمال النظافة وحراس الإنقاذ مع ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية وإدارة توظيف الموظفين وأدائهم.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق نشر القوى العاملة، إدارة حضور العمال، ضمان الامتثال لمعايير السلامة، والمساعدة في معالجة الرواتب مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد الفرص التجارية في توفير العمالة، تطوير علاقات العملاء، إجراء أبحاث السوق، وتحقيق أهداف المبيعات مع معرفة قوية بقوانين العمل.

• 5 - 9 سنوات
• Abu Dhabi , Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تطوير جداول المشاريع، ومراقبة التقدم، وضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة باستخدام برامج وأساليب إدارة المشاريع.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التخطيط والجدولة ومراقبة مشاريع بناء الواجهة، وتتطلب خبرة في جدولة المشاريع، وتخطيط الموارد، وإجادة برنامج بريمفيرا بي 6.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تنفيذ أنظمة الكهرباء والأجهزة والأتمتة، مع ضمان الامتثال لمعايير المشروع، واستخدام المهارات في الهندسة الكهربائية والأتمتة.

• 5 - 10 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتحديث جداول المشاريع، مراقبة التقدم، إدارة المشتريات، وضمان الامتثال مع الحاجة إلى مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة الإشراف على أنشطة الإنتاج، وضمان مراقبة الجودة، وإدارة الموارد، وقيادة الفرق، وتنفيذ تحسينات العمليات في التصنيع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بقيادة نمو الإيرادات من خلال إدارة الحملات وبناء العلاقات ودعم حلول الوسائط مع ضمان الامتثال وتتبع الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم تجارب استثنائية للعملاء، وزيادة المبيعات من خلال معرفة المنتجات، وتدريب الممثلين مع ضمان الامتثال وكفاءة العمليات.

• 6 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة علاقات العملاء، تحقيق أهداف الإيرادات من خلال حلول الوسائط المتكاملة، وتوجيه أعضاء الفريق مع ضمان الامتثال لإرشادات الحوكمة المؤسسية.

• 1 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تحقيق أهداف الإيرادات من خلال حلول الوسائط التجارية، إدارة علاقات العملاء، وتطوير الاقتراحات مع ضمان الامتثال وتوجيه الفريق.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تطوير جداول المشاريع، ومراقبة التقدم، والتنسيق مع الفرق لمشاريع المحطات الفرعية EHV وخطوط النقل، يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في Primavera P6.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، الحفاظ على قواعد البيانات، وضمان الامتثال لسياسات التوظيف مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 8 - 13 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

قيادة تنفيذ المشاريع الاستراتيجية، إنشاء أطر لإدارة المشاريع، ودعم المبادرات التجارية بمهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مسؤول عن إدارة مشاريع بناء خطوط النقل العلوية، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والمتطلبات التعاقدية أثناء قيادة الفرق في الموقع بفعالية.

• 5 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة جداول بريمفيرا، تحليل التأخيرات، إعداد التقارير، ودعم فرق المشاريع؛ يُشجع المتقدمون المؤهلون ذوو المهارات التخطيطية والتحليلية على التقديم.

• 10 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة فريق هندسة المشاريع، إدارة تسليمات الهندسة، ضمان رضا العملاء، وامتلاك مهارات تقنية قوية، تخطيط وحل المشكلات.

• 6 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن العلاقات الصناعية، اكتساب المواهب، تخطيط القوى العاملة، التدريب والتطوير، الرواتب، وعمليات الموارد البشرية؛ يُفضل المرشحون الذين يتمتعون بلياقة بدنية.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن دعم المحتوى الإبداعي، وإرشادات التصميم، والتعاون مع أصحاب المصلحة، والتوجيه مع امتلاك مهارات تصميم جرافيكي قوية وخبرة في تحرير الفيديو.