<p>إجراء إحاطات مع مديري التوظيف، وفهم احتياجاتهم في التوظيف وتقديم المشورة بشأن استراتيجيات جذب المرشحين الأكثر ملاءمة لدورهم (أدوارهم)</p>
Client of Kornferry
نشرت في 17 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
العمل بشكل استشاري مع مجموعات مدير التوظيف الخاصة بك لتقديم دورة التوظيف الكاملة بنجاح لاحتياجاتهم في التوظيف
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خبرة في دور التوظيف الكامل، من البحث المباشر، والتصفية، والتقييم/المقابلة، وعرض المرشحين، سواء في بيئة داخلية أو وكالة أو RPO. خبرة سابقة في التوظيف ضمن مجال التسويق والمالية / الشركات. خبرة مثبتة في تقديم تجربة توظيف استشارية لجميع المعنيين، بما في ذلك الموارد البشرية، والأعمال، والمرشحين. خبرة في التنسيق مع ودعم القيادة العليا في توظيفهم. سجل حافل مثبت في خلق وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة وداعمة لاحتياجات التوظيف. خبرة مثبتة في تقنيات البحث المتعلقة بالتنوع والشمول. أن تكون طليقًا بمستوى احترافي في العمل (كتابةً وتحدثًا) باللغة العربية والإنجليزية. أن تكون محلل مشاكل يحب تحقيق النتائج، والبحث عن حلول جديدة أو فرص للتحسين ويحب الاستمرار في التعلم. أن تكون لديك مهارات اتصالات قوية، والقدرة على بناء علاقات ذات جودة مع العملاء والمرشحين وفريقك
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Kornferry
وظائف مماثلة
مدير موارد بشرية
Qvolt- A&E ventures
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
HR اختصاصي
Confidential Company
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة