وظيفة Organization Development في السعودية

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تعزيز الفعالية التنظيمية من خلال استراتيجيات الموارد البشرية، وزيادة مشاركة الموظفين، وقيادة مبادرات التطوير، ودعم إدارة التغيير في بيئة تعاونية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتنفيذ برامج تطوير المنظمة لتعزيز أداء الموظفين والمشاركة، مع الدعوة لأفضل الممارسات في التنوع والشمول.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة وظائف الموارد البشرية للمشاريع بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال للوائح العمل السعودية؛ خبرة في مشاريع الهندسة وإدارة الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ثقافتنا الشاملة تمكن الأمازونيين من تحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كانت لديك إعاقة وتحتاج إلى تكييف أو تعديل في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، يرجى إبلاغنا.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يعمل HRBP كقائد موارد بشرية هجين مسؤول عن كل من الشراكة الاستراتيجية مع الأعمال وملكية العمليات التشغيلية للموارد البشرية بالكامل. تدعم هذه الدور قادة الأعمال في تعزيز الفعالية ...

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الفرصة ممارسة خدمات المحاسبة المالية لدينا هي واحدة من أسرع المناطق نمواً في أعمالنا. نتيجة لذلك، لدينا حاجة لتوظيف مدير أول للانضمام إلى فريقنا لدعم الخدمات المتعلقة بمشاريع ال...

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

JOB SUMMARY Helps drive company values and philosophy and ensures all training and development activities are strategically linked to the organization s mission and vision. Work...

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

أخصائي OD مسؤول عن دعم وظيفة الموارد البشرية من خلال إدارة مبادرات التطوير التنظيمي، وتحليل بيانات القوى العاملة، وإدارة برامج مزايا الموظفين. يضمن الدور تقارير دقيقة، وتخطيط فع...

• 2 - 4 سنوات
• السعودية - السعودية

يساعد في تعزيز قيم الشركة وفلسفتها ويضمن أن جميع أنشطة التدريب والتطوير مرتبطة استراتيجياً بمهمة ورؤية المنظمة. يعمل مع فريق قيادة الملكية لتحديد ومعالجة احتياجات تطوير الموظفين...

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تبحث شركة القدية للاستثمار عن مدير - برامج الشراكة ورأس المال البشري لقيادة تصميم وتنفيذ وإدارة مبادرات رأس المال البشري المبتكرة التي تتماشى مع أهدافنا الاستراتيجية. يتضمن هذا ...

• 12 - 30 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

The Director - Customer AI & Analytics will lead the strategy, governance, architecture, and delivery of customer data products, customer intelligence platforms, and AI-driven e...

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن دعم اللوجستيات وإدارة المخزون وتدريب الأفراد مع ضمان السلامة والكفاءة في عمليات سلسلة التوريد.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة وتعزيز استراتيجيتنا في الموارد البشرية، ودعم نمو الأعمال، وتعزيز الأداء التنظيمي من خلال ممارسات إدارة الأفراد الفعالة. المسؤوليات ال...

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات التوظيف ودعم الموارد البشرية للأسواق الدولية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز تطوير المواهب وثقافة شاملة.

• 6 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

المساعدة في عمليات رأس المال البشري، إدارة سجلات الموظفين، تنسيق المزايا، ودعم إدارة الرواتب مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• Jeddah - Saudi Arabia

As a Performance and Organizational Development Supervisor, you will be responsible for supporting the design, development, and optimization of the organization's structure, per...

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة علاقات العملاء، دفع نمو الإيرادات من خلال التجديدات والبيع الإضافي، ضمان الدقة المالية، والتعاون داخليًا مع البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المهام والمسؤوليات الرئيسية: تنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير المؤسسي، والأطر والبرامج على مستوى الملكية. تكييف المحتوى التعليمي المؤسسي والمحتوى المحلي ليعكس: الثقافة المحلية ...

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية التنظيم وإدارة الأداء وتجربة الموظف مع ضمان الامتثال وتحسين أنظمة الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات تحليلية.

• 12 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد وتنفيذ استراتيجية دورة الإيرادات، قيادة مفاوضات الدافعين، ضمان الامتثال، وبناء فريق عالي الأداء في المالية الصحية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نطاق العمل بصفتك مدير التعلم والتطوير في الفندق، ستقود تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التعلم لتعزيز معرفة الموظفين ومهاراتهم وأدائهم. تتضمن دورك تطوير مبادرات التدريب، واستراتيجيات ت...

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

Key Responsibilities Manage and improve the full recruitment cycle, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding new hires across technical and non-technical role...

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مدير الموارد البشرية يقود وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على الشراكة الاستراتيجية، علاقات الموظفين، إدارة المواهب، الامتثال، وحلول الموارد البشرية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، قيادة فريق، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع مبادرات التغيير التنظيمي.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة تنفيذ استراتيجيات دمج ذوي الإعاقة، وتعزيز الوصول، وتعزيز ثقافة مكان العمل الشاملة من خلال الشراكات والامتثال للمعايير.

• 7 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، ضمان الامتثال، وقيادة مبادرات التدريب مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات الاتصال.

• 8 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة الإشراف على برامج تطوير المواهب، وإدارة بيانات المواهب، والتعاون مع فرق الموارد البشرية لدفع المبادرات الاستراتيجية للمواهب.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.