وظيفة Organization Development في الامارات
تطوير تنظيمي وتخطيط للخلافة
NAFFCO FZCO- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نحن نسعى لتوظيف موظف تطوير تنظيمي مبتدئ متحفز وذو تفاصيل لدعم مبادرات التعلم والتطوير (L&D) وتخطيط الخلافة. تساعد هذه الوظيفة في تصميم وتنسيق وإدارة برامج التدريب ودعم تطوير الم...
التقديم السهلصاحب عمل نشط3 اغسطسشريك أول في تطوير المنظمات
ALDAR Properties PJSC- 6 - 11 سنوات
- ابوظبي - الامارات
شريك أول في تطوير المنظمات مسؤول عن تقديم إدارة دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة للوظائف والأنشطة التنظيمية التشغيلية. الدور يعمل كأمين عمليات لبيانات المنظمة والوظائف داخل Orac...
4 اغسطسشريك أعمال الموارد البشرية Jr | التجزئة
Al Futtaim Private Company (LLC)- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
شريك الموارد البشرية مسؤول عن الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية على مستوى المتجر، والعمل كشريك استراتيجي لإدارة المتجر. تتضمن هذه الوظيفة توافق المبادرات الموارد البشري...
صاحب عمل نشط10 اغسطسشريك المهارات المبكرة والتوظيف الإماراتي
Al Futtaim Private Company (LLC)- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمواهب المبكرة، بما في ذلك التدريب، وبرامج الخريجين، والمبادرات الاستراتيجية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مستهدفة لجذب وتوظي...
صاحب عمل نشط10 اغسطسمدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية نبحث عن مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية ذو خبرة لإدارة وظيفة الموارد البشرية بالكامل لقسم يضم حوالي 60 موظفًا داخل شركة است...
التقديم السهلصاحب عمل نشط5 اغسطسمسؤول الموارد البشرية التنفيذي
The PRISH Accounting and Auditing LLC- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والمبادرات التي تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفي...
التقديم السهلعدة شواغر7 اغسطسمدير - P&C
Al Futtaim Private Company (LLC)- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة تنفيذات نظام تخطيط موارد المؤسسات، تعزيز الامتثال، دفع تحسين العمليات، ودعم التحول الرقمي مع مهارات مالية وتحليلية قوية.
29 يوليواداري موارد بشرية
Confidential Company
- 7 - 10 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية متماشية مع أهداف العمل. قيادة عملية التوظيف الشاملة، والتوجيه، وتخطيط القوى العاملة. إدارة إدارة الأداء، ومشاركة الموظف، وتخطيط التعاقب....
التقديم السهلصاحب عمل نشط3 اغسطسمدير موارد بشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين.
التقديم السهل1 اغسطسمدير أول - شريك الأعمال (للإماراتيين فقط)
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 8 - 12 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
المساهمة الاستراتيجية يضمن التوزيع الفعال للاستراتيجية الوظيفية في خطط الأعمال الخاصة بالأقسام لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى. يوفر الخبرة ا...
4 اغسطسمساعد مدير الموارد البشرية (المواهب والثقافة)
Confidential Company
- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة التوظيف وتطوير المواهب ومبادرات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم في بيئة فندقية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.
التقديم السهل29 يوليومدير موارد بشرية
Confidential Company
- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الوتيرة في صناعة السلع الاستهلاكية.
التقديم السهل1 اغسطساستشارات تكنولوجيا المعلومات
Confidential Company
- 9 - 11 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وضمان إدارة الأداء.
التقديم السهل30 يوليومدير قسم الموارد البشرية
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 8 - 12 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة التعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال والتوافق التنظيمي أثناء إدارة سياسات الموارد البشرية والتحليل المالي.
التقديم السهل23 يوليومدير قسم الموارد البشرية
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 8 - 12 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعويض، إدارة علاقات الموظفين، دعم التطوير التنظيمي، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
التقديم السهل22 يوليومدير موارد بشرية
ASEER TIME AL KUWAITI RESTAURANT SP LLC- 5 - 7 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة دورة حياة الموظف، الرواتب، الامتثال لقوانين العمل، وعلاقات الموظفين مع دعم التدريب ومبادرات إدارة الأداء.
التقديم السهل16 يوليومدير التدريب (الطعام و QHSE)
Aspire Training Research Consulting- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحديد احتياجات التدريب، إعداد خطط التدريب، تقديم التدريب في الموقع وعبر الإنترنت، الحفاظ على علاقات العملاء، وضمان الوثائق وتحليل الملاحظات.
التقديم السهل16 يوليوأخصائي اكتساب المواهب والموارد البشرية
HEAVEN SIGNATURE PROPERTIES L.L.C- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن اكتساب المواهب والتوظيف وعمليات الموارد البشرية، مع التركيز على محترفي مبيعات العقارات وتعزيز مشاركة الموظفين والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.
التقديم السهل27 يوليومدير عام المقاولات المدنية
Galadari Streamline Contracting LLC- 20 - 30 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المدير العام - المقاولات المدنية يقود العمليات العامة والاستراتيجية ونمو الأعمال لقسم المقاولات المدنية تحت مظلة غالاداري فينتشرز. الدور مسؤول عن دفع ربحية المشاريع، والتميز الت...
التقديم السهل23 يوليومساعد دعم العيادة
NMC healthcare LLC- 2 - 4 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مساعدة الأطباء في رعاية المرضى، الحفاظ على السجلات الطبية، تقديم خدمة عملاء عالية الجودة، ودعم طاقم التمريض في بيئة سريرية.
16 يوليومساعد دعم العيادة
NMC healthcare LLC- 2 - 4 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مساعدة الطبيب في العيادة بما في ذلك الوصول إلى السجلات الطبية للمرضى وإضافتها وتعديلها تحت إشراف الطبيب. اطلب التحقيق اللازم للمريض. المساعدة في تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى ...
15 يوليوأخصائي التعلم والتطوير - الرقمي والعمليات| التجزئة
Al Futtaim Private Company (LLC)- 1 - 3 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)
سيقوم أخصائي التعلم والتطوير بإحياء التعلم من خلال محتوى رقمي جذاب، وحملات إبداعية، وعروض تقديمية جذابة. سيدير هذا الدور عمليات التعلم، ويضمن تجربة متعلمة سلسة مع تعزيز التفاعل ...
15 يوليومساعد أول - إدارة المواهب (عقد لمدة عام واحد)
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم المبادرات الاستراتيجية في إدارة المواهب، تخطيط المشاريع، والتنفيذ مع ضمان الامتثال ومشاركة أصحاب المصلحة مع مهارات قوية في الموارد البشرية وإدارة المشاريع.
28 يوليواختصاصي التعلم والتطوير
YOSH HOSPITALITY LLC OPC- 4 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتطوير حلول تعليمية جذابة، تحسين أنظمة التعلم، الإشراف على الإدارة، ودعم أصحاب المصلحة في تعزيز تجارب التعلم الرقمية.
22 يوليومدير مساعد - شريك أعمال
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 5 - 7 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
المساهمة في تحسين السياسات، إعداد الميزانية، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لسلامة وإرشادات الموارد البشرية.
24 يوليومدير التعلم والتطوير
Al Futtaim Private Company (LLC)- 5 - 10 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
تقديم الدعم الاستراتيجي في تطوير المواهب، وتنفيذ برامج القيادة، وضمان حلول التعلم الفعالة المتوافقة مع أهداف العمل.
20 يوليومدير - التدريب الفني والتشغيلي. (وطني إماراتي)
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجيات التدريب التشغيلي والفني، ضمان الامتثال، إدارة برامج التدريب، وتطوير مبادرات التوظيف الوطني لتنمية القوى العاملة.
17 يوليومدير الموارد البشرية الأول - هومز آر أس
Lals Group LLC- 14 - 18 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن مدير موارد بشرية لدفع استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة دورة حياة الموظف في عمليات التجزئة.
التقديم السهل28 يوليومسؤول تنفيذي للموارد البشرية
World Thermal Insulation Materials LLC.- 1 - 2 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن مرشح مؤهل يحمل درجة البكالوريوس للقيام بمسؤوليات الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المزايا، الامتثال، واكتساب المواهب.
التقديم السهل26 يوليومسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Al Musahim Investment- 2 - 4 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة برامج التوجيه ونظم تقييم الأداء، يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.
التقديم السهل18 يوليو- 1
- 2
- 3
- 4
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل