وظيفة Payroll Compensation في الدوحه

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم استراتيجية التوظيف، اختيار المرشحين، إجراء المقابلات، تنفيذ فحوصات المراجع، وضمان الامتثال مع التركيز على المتحدثين بالعربية ذوي الخبرة في الضيافة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تقديم خدمات الموارد البشرية وإدارة الرواتب وتوجيه الموظفين، وتتطلب مهارات في التواصل وحل المشكلات وإدارة الامتثال.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم للموارد البشرية، إدارة الرواتب، التعويضات، الامتثال، وتحليل البيانات مع ضمان خدمات موارد بشرية عالية الجودة وعلاقات الموظفين.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تطوير وإدارة برامج المكافآت الشاملة، وضمان الامتثال، وإشراك أصحاب المصلحة من خلال التواصل الفعال وتحليل البيانات.

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن قائد موارد بشرية استراتيجي لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة اكتساب المواهب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في قطر.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم والخدمات الفنية المتخصصة لوحدات Oracle HRMS، وضمان الامتثال والتكامل والتدريب مع استخدام مهارات تطوير OAF وOracle PL/SQL.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

الحفاظ على المعاملات المالية، إعداد البيانات، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال، ودعم التقارير مع معرفة قوية بالمحاسبة وكفاءة في البرمجيات.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على فنيي الورشة في صيانة رأس البئر، وضمان الامتثال للمعايير، وإدارة السلامة، وتدريب الموظفين مع الحفاظ على السجلات وتنسيق اللوجستيات.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع تقديم المشورة للإدارة العليا.

• 6 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

نبحث عن مستشار ذو خبرة في الحلول المالية من أوراكل وFusion SaaS، مسؤول عن الحلول التقنية، والتكامل، ودعم العملاء.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

قم ببناء وقيادة فريق موارد بشرية متنوع، مع التركيز على اكتساب المواهب والتعويضات واللوائح المحلية مع تعزيز التواصل بين الثقافات.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

مسؤول عن استراتيجية تجنيد المشاركين، والانخراط المجتمعي، والتعاون مع الفرق لضمان تنوع عينات الدراسة في مختبرات WHOOP في الدوحة.

• 7 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة العمليات، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع امتلاك خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة السجلات المالية، معالجة المعاملات، إعداد التقارير، وضمان الامتثال؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات برامج المحاسبة، والانتباه للتفاصيل.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة عمليات الحجوزات، الإشراف على الأنظمة، تدريب الموظفين، ضمان الامتثال، وتحسين الأداء لحجوزات الغرف والمأكولات والمشروبات.

• 15 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن ضمان الامتثال لإرشادات الصحة والسلامة المهنية، وإجراء تقييمات المخاطر، وتقديم التدريب للحفاظ على بيئة عمل آمنة.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة تكنولوجيا الكمبيوتر المحلية، وضمان أمان الشبكة، وتقديم الدعم الفني، وتنفيذ سياسات تكنولوجيا المعلومات مع زيادة إنتاجية الموظفين.

• 1 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مساعدة فريق المبيعات في المهام الإدارية، والعروض، والمتابعات مع العملاء مع الحفاظ على قواعد البيانات ودعم حملات المبيعات.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة العمليات البشرية، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم تطوير الموظفين؛ يجب أن يكون لدى المرشحين معرفة بالموارد البشرية وأن يكونوا متاحين محليًا.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن طاهٍ مساعد ذو خبرة لإدارة عمليات المطبخ، وإنشاء قوائم الطعام، وتدريب الموظفين، وضمان الامتثال لمعايير السلامة في فندق فاخر.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مساعد الموارد البشرية يقدم الدعم الإداري في التوظيف وإدارة سجلات الموظفين وتنسيق الرواتب والمشاركة مع الموظفين مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة الفرق الفنية، تقييم احتياجات الأعمال، تنفيذ حلول سحابة أوراكل، وضمان التوافق بين بنية تكنولوجيا المعلومات وعمليات الأعمال.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن استراتيجيات التوظيف، عمليات الموارد البشرية، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل القطرية؛ يتطلب خبرة قوية في التوظيف ومهارات التواصل.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تصميم وتنفيذ حلول Oracle Fusion HCM، قيادة التكوينات، التكاملات، وإدارة ترحيل البيانات مع معرفة قوية بوحدات HCM.

• 7 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تصميم وإدارة برامج المكافآت الشاملة، وضمان الامتثال والتنافسية مع تحليل البيانات لإبلاغ القرارات التجارية.

• 7 - 9 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة عمليات المبيعات، تحسين الأنظمة، تقديم الرؤى، إدارة التعويضات، والتعاون عبر الفرق؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بأنظمة إدارة علاقات العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنسيق التوظيف وعلاقات الموظفين والتدريب مع ضمان الالتزام بالسياسات، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إنهاء الخدمة، والامتثال مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة الفرق الفنية، تحليل احتياجات العملاء، تقديم حلول سحابية من أوراكل، ودعم إعدادات متعددة السحب مع ضمان التواصل الفعال وحل المشكلات بشكل مبتكر.