وظيفة كشف الرواتب في المغرب

• 5 - 10 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة أنشطة الرواتب، ضمان الامتثال، التعاون مع أصحاب المصلحة، ودفع تحسينات العمليات في بيئة رواتب عالمية متطورة.

• 2 - 4 سنوات
• الرباط - المغرب

ضمان الدقة في معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتقديم معلومات الرواتب مع الالتزام بسياسات الشركة وتعزيز العلاقات الإيجابية.

• 5 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة إدارة الموظفين والرواتب والتوظيف والتدريب واستراتيجية الموارد البشرية مع دعم رؤساء الأقسام والإشراف على موظفي الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• مراكش، المغرب - المغرب

ينسق مشاريع المحاسبة، يضمن الامتثال للقوانين، يحلل البيانات المالية، ويحافظ على الضوابط التشغيلية مع إظهار مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية.

• 1 - 6 سنوات
• المغرب - المغرب

تحقق من دقة الإدخالات المالية، حافظ على السجلات، أعد التقارير، وحلل البيانات؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وخبرة ذات صلة.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية والتوظيف والتدريب ورفاهية الموظفين، يتطلب مهارات تواصل قوية وشهادة في الموارد البشرية أو الإدارة.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

منسق الموارد البشرية يدير التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموظفين، والامتثال، ويتطلب درجة البكالوريوس وإجادة عمليات الموارد البشرية وبرامج MS Office.

• 7 - 12 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن الرواتب والامتثال والتوظيف وإدارة الموارد البشرية في إفريقيا، مع ضمان دقة البيانات والامتثال للوائح المحلية ودعم تفاعل الفريق.

• 2 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال لقانون العمل المغربي مع ضمان علاقات فعالة مع الموظفين والتواصل.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة عمليات السبا والميزانيات، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، إجراء أنشطة الموارد البشرية، والحفاظ على النظافة مع تمكين الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة عمليات خدمة الغرف اليومية، قيادة الفريق، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، والإشراف على الأهداف المالية مع تعزيز تطوير الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

ضمان الدقة في السجلات المالية، إعداد التقارير، تنسيق المهام، والحفاظ على السرية مع دعم أهداف الفريق والالتزام بالسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة عمليات الغسيل، الإشراف على الموظفين، ضمان الامتثال للسلامة، تقديم خدمة عملاء استثنائية، والتعامل مع أنشطة الموارد البشرية بفعالية.

• 5 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة وظائف المحاسبة العامة، إعداد التقارير المالية، الإشراف على الحسابات الدائنة والمدينة، وضمان الامتثال لمعايير التقارير المالية والضرائب.

• 8 - 12 سنوات
• المغرب - المغرب

الإشراف على الإدارة المالية، ضمان الامتثال، قيادة فريق المالية، وتقديم رؤى مالية لدعم القرارات الاستراتيجية في مجال الضيافة.

• 2 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، إدارة البيانات، دعم الرواتب، التوجيه، والامتثال لقوانين العمل، يتطلب مهارات تواصل قوية وإتقان أنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إعداد وتحليل البيانات المالية، ضمان الامتثال، دعم التدقيق، وامتلاك معرفة قوية بالمحاسبة وإتقان البرمجيات وإكسل.

• 1 - 3 سنوات
• الرباط - المغرب

تشمل المسؤوليات مراقبة القوة العاملة، إدارة اللوازم المكتبية، التعامل مع الاتصالات، الحفاظ على ملفات الموظفين، وضمان إدخال البيانات بدقة في الموارد البشرية.