أخصائي الرواتب

Client of Talentmate

بصفتك متخصص في الرواتب، ستلعب دورًا حيويًا في إدارة وتنفيذ عمليات الرواتب لمنظمتنا. ستشمل مسؤولياتك التحقق من دقة بيانات الرواتب، ومعالجة معاملات الرواتب، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة. ستكون نقطة الاتصال لاستفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب، وحل أي مشكلات أو تناقضات قد تنشأ. يتطلب الدور اهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل وفهمًا قويًا لقوانين الضرائب والأجور. ستساهم أيضًا في إعداد تقارير الرواتب، التي ستستخدمها إدارات الموارد البشرية والمالية. يجب أن يمتلك متخصص الرواتب الناجح مهارات تنظيم ممتازة، والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة، وتفانيًا في الحفاظ على السرية.

المسؤوليات

• معالجة الرواتب لجميع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد.
• الحفاظ على عمليات الرواتب وضمان الامتثال للإرشادات ذات الصلة.
• مراجعة والتحقق من بيانات الرواتب لضمان دقتها والامتثال للسياسات.
• الرد على الاستفسارات المتعلقة بالرواتب وحل التناقضات بفعالية.
• تقديم المساعدة في إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالرواتب.
• ضمان معالجة التغييرات في سجلات الرواتب في الوقت المناسب، مثل التعيينات الجديدة والإنهاءات.
• حساب أجور الموظفين، مع مراعاة الساعات التي تم العمل بها وأنظمة العمل الإضافي.
• التعاون مع إدارات الموارد البشرية والمالية في مسائل الرواتب والضرائب.
• البقاء على اطلاع بقوانين الضرائب المتعلقة بالرواتب واللوائح لضمان الامتثال.
• الحفاظ على سرية صارمة لجميع سجلات الرواتب ومعلومات الموظفين.
• تنفيذ تحسينات على عمليات الرواتب لزيادة الكفاءة.
• إجراء تدقيقات لضمان دقة الرواتب وسلامة النظام.

المتطلبات

• يفضل الحصول على درجة بكاليوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة كمتخصص في الرواتب أو في دور مشابه.
• معرفة شاملة بعمليات الرواتب وفهم اللوائح الضريبية.
• مهارات تحليل قوية وانتباه للتفاصيل ضرورية للدقة.
• إجادة استخدام برامج الرواتب، مثل ADP أو Paychex، مطلوبة.
• مهارات اتصال ممتازة وقدرات تواصل للتفاعل بفعالية.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بأقصى درجات السرية والاحترافية.