موظف الثقافة والناس
Accor
نشرت في 25 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات والواجبات الرئيسية:
- مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع مسائل الموارد البشرية وحلها.
- مساعدة الموظفين في طلبات وإجراءات النقل الداخلية والخارجية. مساعدة المديرين/المشرفين في عمليات التوظيف والقضايا.
- التحقق من المرجع، والتحقق من الخلفية، والتأمين الاجتماعي، الحفاظ على تدفق المتقدمين، وتدوين طلبات التوجيه والنقل.
- إنشاء والحفاظ على ملفات التوظيف والموظفين الجدد وإدخالها في نظام الكمبيوتر. المساعدة في توجيه الموظفين الجدد.
- مراقبة جميع عمليات التوظيف والتوظيف لضمان الامتثال لجميع قوانين العمل المحلية، وسياسات الشركة ومعاييرها.
- ضمان الحفاظ الدقيق على جميع سجلات وملفات الموظفين (مثل مستندات المقابلة). إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الملكية. إنشاء والحفاظ على أنظمة الملفات.
- الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر.
- اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة.
- التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
- تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين
المؤهلات
ملف الوظيفة:
- حامل درجة البكالوريوس
- يفضل مستوى الدخول أو أولئك الذين يكملون تدريب الفنادق
- مستوى كافٍ من اللغة الإنجليزية ليكون قادرًا على كتابة التقارير وفقًا للمعايير الدولية.
- الدورات والتدريب: الحضور السابق في الدورات والندوات في هذا المجال.
- ممتاز في تطبيقات MS Office.
- تعدد المهام، إدارة الوقت، التخطيط والاهتمام بالتفاصيل، والتنظيم
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
ملف الوظيفة:
- حامل درجة البكالوريوس
- يفضل مستوى الدخول أو أولئك الذين يكملون تدريب الفنادق
- مستوى كافٍ من اللغة الإنجليزية ليكون قادرًا على كتابة التقارير وفقًا للمعايير الدولية.
- الدورات والتدريب: الحضور السابق في الدورات والندوات في هذا المجال.
- ممتاز في تطبيقات MS Office.
- تعدد المهام، إدارة الوقت، التخطيط والاهتمام بالتفاصيل، والتنظيم
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Accor
Company Description
Join us at Accor, where life pulses with passion!
As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.
By joining us, you will become a Heartist , because hospitality is, first and foremost, a work of heart.
You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world!
You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment.
Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet.
Hospitality is a work of heart,
Join us and become a Heartist .
Job Description
https://www.talentmate.com/jobs/uae/dubai/people-and-culture-clerk/2509-1934-465