مستشار توظيف

Client of Talentmate

وصف الوظيفة

بصفتك مستشار توظيف، ستلعب دورًا أساسيًا في ربط الأفراد الموهوبين بفرص العمل المثيرة. ستعمل عن كثب مع كل من أصحاب العمل والباحثين عن عمل لفهم احتياجاتهم الفريدة ومطابقة المرشحين مع الأدوار التي تتماشى مع مهاراتهم وطموحاتهم. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة، بالإضافة إلى فهم عميق لمختلف الصناعات وأسواق العمل. ستحتاج إلى أن تكون نشطًا في تحديد المرشحين والشركات المحتملين، وإجراء المقابلات، وإدارة عملية التوظيف بالكامل من البداية إلى النهاية. إذا كنت شغوفًا بمساعدة الآخرين على النجاح والازدهار في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية، فإن هذه الفرصة هي لك.

المسؤوليات

إجراء تقييمات شاملة لاحتياجات التوظيف ومواصفات الوظائف للعملاء.

تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمرشحين.

البحث وتحديد المرشحين المحتملين باستخدام منصات وطرق مختلفة.

فرز وإجراء المقابلات مع المرشحين لتقييم مؤهلاتهم وتناسبهم.

إدارة عملية التوظيف بالكامل من الاتصال الأولي إلى العرض والقبول.

نصح العملاء بشأن اتجاهات السوق، واستطلاعات الرواتب، واستراتيجيات التوظيف.

إعداد وتقديم قوائم مختصرة من المرشحين المؤهلين للعملاء.

تنسيق وجدولة المقابلات بين العملاء والمرشحين.

جمع وتقديم ملاحظات بناءة للمرشحين والعملاء على حد سواء.

التفاوض على عروض العمل وشروط التوظيف مع المرشحين المختارين.

ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة طوال العملية.

الحفاظ على سجلات مفصلة ومحدثة لجميع أنشطة التوظيف.

المتطلبات

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

يفضل وجود خبرة مثبتة في التوظيف أو دور مشابه في الموارد البشرية.

مهارات تواصل قوية ومهارات بين الأشخاص ضرورية للنجاح.

القدرة على أداء مهام متعددة وإدارة مشاريع توظيف متعددة في وقت واحد.

الإلمام بمنصات التوظيف المختلفة وأنظمة تتبع المتقدمين.

مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة.

مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل أمران حاسمان.