عرض وظائف من
عرض 824
وظيفة Reward في الامارات
مدير المكافآت الإجمالية
Richemont- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إدارة التعويضات والمزايا، وتحليل السوق، وتعزيز السياسات، والتعاون مع وظائف الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.
صاحب عمل نشطقبل 13 ساعةمدير الموارد البشرية - إدارة الأداء، التعلم والتطوير والمكافآت
DBB Contracting LLC
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ عمليات إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة المكافآت، والتعاون مع المديرين لتعزيز أداء الموظفين.
9 اكتوبرHC قائد المكافآت، التحليلات والتخطيط
Amana Group
- 5 - 7 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
دعم استراتيجيات اكتساب المواهب، الابتكار في التوظيف، تصميم المنظمات، وإطارات الكفاءات مع استخدام التحليلات والأدوات الرقمية لتوظيف فعال.
قبل أكثر من 30 يومًاتنفيذي أول - علاقات الزملاء
T.Choithram & Sons LLC- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم دعم علاقات الزملاء، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة عمليات الاحتفاظ والخروج، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل بيانات الأداء.
التقديم السهل28 اكتوبراخصائي التعويضات والفوائد
Trojan Construction Group- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة استراتيجيات التعويضات والمزايا، وعمليات الرواتب، والامتثال لقوانين العمل مع استخدام مهارات تحليل البيانات والتقارير.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًامساعد مدير EBC
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
حل طلبات الضيوف باستخدام تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، تدريب الموظفين، والحفاظ على صورة العلامة التجارية مع ضمان رضا الضيوف.
29 اكتوبرمدير مبيعات مساعد متعدد الممتلكات
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- ابوظبي - الامارات
حل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، والحفاظ على ولاء الضيوف مع دعم أهداف الفريق.
22 اكتوبرمساعد مدير - المجموعات والفعاليات
Marriott International- 2 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة تفاعلات الضيوف، حل المشكلات، تعزيز ولاء العلامة التجارية، معالجة الحجوزات، ودعم المبيعات مع الحفاظ على المعايير المهنية والعمل الجماعي.
22 اكتوبرتنفيذي مبيعات متعدد العقارات - السفر الفاخر
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في تنفيذ استراتيجيات المبيعات لوكالات السفر الفاخرة، إدارة الحسابات، بناء العلاقات، ودعم جهود التسويق لتعظيم الإيرادات.
17 اكتوبرمدير مبيعات مساعد متعدد الممتلكات
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
حل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، والحفاظ على ولاء الضيوف مع دعم أهداف الفريق ومعايير الشركة.
9 اكتوبرمدرب موهبة مكتب الترحيب
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
معالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الالتزام بسياسات الشركة.
30 اكتوبرمدير - ECBA
Towers Watson India Pvt. Ltd
- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير علاقات مستشار موثوق، قيادة حلول قياس مبتكرة، وتعزيز وجود المواهب والمكافآت مع إدارة استراتيجيات التعويض التنفيذي.
التقديم السهل30 اكتوبرالرواتب التنفيذي
Global Catering services- 3 - 5 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، دعم الموظفين، والتعاون مع الأقسام باستخدام أنظمة الرواتب والتقارير.
التقديم السهلصاحب عمل نشط29 اكتوبرمدير موارد بشرية
Confidential- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.
التقديم السهل9 اكتوبرمدير مساعد - إدارة أداء المبيعات
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تعزيز أداء المبيعات من خلال تطوير الاستراتيجيات، وتحليل الأداء، وبرامج التدريب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق الأهداف التجارية.
التقديم السهل17 اكتوبرمدير ولاء مجموعة الأغذية والمشروبات
InterContinental- 3 - 7 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ برامج الولاء، وزيادة نمو الإيرادات، والتفاعل مع المجتمعات المحلية، وتحليل الأداء لتعزيز الاحتفاظ بالعملاء وولاء العلامة التجارية.
17 اكتوبرمدير نادي إنتركونتيننتال / مدير واجب
InterContinental- 2 - 5 سنوات
- ابوظبي - الامارات
الإشراف على عمليات صالة كلوب إنتركونتيننتال، وضمان تجارب ضيوف مخصصة، وإدارة أداء الفريق، والحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة.
14 اكتوبركبير محللي الموارد البشرية
Regional Office (Middle East)- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل هذه الوظيفة تقارير بيانات الموارد البشرية، والتحليلات، وإعداد الميزانيات، والرؤى لدعم القرارات الاستراتيجية للقوى العاملة في بيئة تعاونية.
قبل أكثر من 30 يومًاخبير / قائد عمليات بطاقة Bybit
Bybit
- 3 - 8 سنوات
- ابوظبي - الامارات
إدارة عمليات البطاقة، ضمان دعم العملاء، حل المشكلات، دفع تحسينات المنتج، والتعاون مع الفرق لتحقيق تنفيذ السوق الأمثل.
قبل أكثر من 30 يومًامدرب مواهب أي وقت (مشرف مشغل الهاتف)
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
معالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الالتزام بسياسات الشركة.
صاحب عمل نشطقبل 13 ساعةAssistant Front Office Manager
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
إدارة تسجيل وصول الضيوف، ضمان دقة الفواتير، تدريب الموظفين، الحفاظ على معايير الجودة، ودعم أهداف الفريق مع ضرورة الحصول على شهادة الثانوية العامة.
صاحب عمل نشطقبل 13 ساعةمشرف خبرة الضيوف
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
معالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الالتزام بسياسات الشركة.
3 نوفمبرمدير العلاقات العامة
Marriott International- 0 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وبناء علاقات مع وسائل الإعلام، وتقديم خدمة عملاء استثنائية.
3 نوفمبرمساعد مدير الليل
Marriott International- 1 - 7 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
معالجة تسجيل الضيوف، إدارة الحسابات، مساعدة الإدارة، ضمان معايير الجودة، والحفاظ على السرية مع شهادة الثانوية العامة مطلوبة.
31 اكتوبرمساعد مدير التسويق المعقد
Marriott International- 0 - 2 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء أنشطة التسويق اليومية، تطوير خطط تسويقية استراتيجية، إدارة الميزانيات، وتحليل الحملات لزيادة الإيرادات والإشغال.
30 اكتوبرمدير واجب علاقات الضيوف
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
إدارة تسجيل الضيوف، ضمان أمان المدفوعات، المساعدة في تدريب الموظفين، والحفاظ على معايير الخدمة العالية مع ضرورة الحصول على شهادة الثانوية العامة.
27 اكتوبرمدير عمليات الأغذية والمشروبات
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وإدارة الميزانيات، قيادة فرق الطعام والشراب، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في بيئة الضيافة.
27 اكتوبرمدير مبيعات التموين
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
يدير مبيعات الطعام، ويطور الاستراتيجيات، ويتوقع الإيرادات، ويضمن رضا العملاء، ويقود فريقًا لتحقيق أهداف المبيعات.
22 اكتوبرمساعد مدير علاقات الضيوف
Marriott International- 1 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
معالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الالتزام بسياسات الشركة.
22 اكتوبرمشرف المكتب الأمابي
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
معالجة تسجيل الضيوف، إدارة الحسابات، المساعدة في تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على السرية مع الالتزام بسياسات الشركة.
22 اكتوبرأفضل أصحاب العمل على نوكري غلف
Samsung E & A Co. Ltd
Samsung Engineering،بدأت عام 1970،شركة رائدة في مجال الهندسة،المشتريات والبناء مع وجود في شتى الخدمامرافق الهيدروكربونات
محطات توليد الطاقة
الإنتاج الصناعي
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا