وظيفة Senior HR Executive Talent Acquition في دبي

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال في صناعة الضيافة، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 7 سنوات
• قطرتحدة الإمارات العربية المتحدة - قطر , دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية ومدير موارد بشرية ذو خبرة في الخليج، مع تقديم سكن ومزايا طبية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الموارد البشرية، إدارة تجديد تراخيص التجارة، ضمان الامتثال، ودعم الإدارة بمهارات تواصل قوية وخبرة في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة، وعمليات الموارد البشرية، ومشاركة الموظفين، وإدارة الخروج مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات واستخدام أنظمة زوهو.

• 2 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والتدريب، والامتثال، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، مشاركة الموظفين، إدارة الامتثال، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية لتعزيز ثقافة العمل ورضا الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم عمليات الموارد البشرية الدقيقة، والشراكة مع القيادة، ودفع مبادرات التنوع، وتوجيه الآخرين في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم إرشادات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دعم دورة حياة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للسياسات العالمية مع إظهار مهارات حل المشكلات القوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال، وتوجيه الموظفين مع تعزيز بيئة عمل متنوعة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين، وإدارة برامج المزايا لضمان الامتثال والمشاركة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية ماهر في اكتساب المواهب، وارتباط الموظفين، وإدارة الرواتب، مع مهارات قوية في إكسل والتوثيق.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، وإدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، ودعم تطوير الموظفين في قطاع النفط والغاز.

• 3 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنظمة الموارد البشرية العالمية، تصميم إدارة الأداء وخطط الحوافز، توظيف المواهب الرفيعة، وضمان الامتثال في بيئة تكنولوجية مركزة.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم إدارة الأداء، وتنسيق التدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عملية الانضمام، إدارة علاقات الموظفين، دعم إدارة الأداء، ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، ومعالجة الرواتب بدقة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ممارسات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، مع تعزيز القيم المؤسسية وتحسين الأداء التنظيمي.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، وتتطلب مهارات قوية في التواصل وبرامج الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال، مع تعزيز ثقافة العمل الإيجابية وتطوير الموظفين.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال، وتعزيز بيئة عمل إيجابية مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف والتوجيه والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم التدريب ومبادرات المسؤولية الاجتماعية مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة للتعامل مع وظائف الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، تنسيق الرواتب، مشاركة الموظفين، والامتثال. يجب أن يكون المرشح ...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال، وتعزيز علاقات الموظفين لتحسين أداء المنظمة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات إدارة عمليات الموارد البشرية، الرواتب، قاعدة بيانات الموظفين، وعملية التوظيف؛ يتطلب درجة البكالوريوس، متحدث باللغة العربية، وقدرة على العمل بشكل مستقل.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ خطط الموارد البشرية، ضمان الامتثال للتشريعات المحلية، إدارة علاقات الموظفين، وتعزيز استراتيجيات المشاركة والتعويض للموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم المديرين، والتعامل مع المهام الإدارية، والحفاظ على أنظمة الملفات، واختيار موظفين جدد مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والمشاركة الفعالة للموظفين، والامتثال، وإدارة الأداء، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال ومهارات حل المشكلات التحليلية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسمى الوظيفي - أخصائي موارد بشرية موقع العمل - دبي-الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف - متعاقد خارجي مدة العقد - 4 أشهر الراتب - 7200 درهم إماراتي مسؤوليات الموارد البشرية إ...

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم وظائف الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، والتعاون في إدارة المواهب مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية وإتقان التطبيقات.