كبار المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية

Confidential Company

نشرت في 2 مارس

الخبرة

4 - 9 سنوات

التعليم

أي تخرج(), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)

الجنسية

هندي

جنس

ذكر

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف العامة للعمل، وضمان نهج استباقي لاستقطاب وإدارة المواهب.
  • دفع عملية إدارة الأداء من خلال تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وتسهيل التغذية الراجعة المستمرة وخطط التطوير للموظفين.
  • دعم مبادرات التنوع والشمول لتعزيز ثقافة العمل التعاونية والمبتكرة التي تعكس قيم الشركة.
  • الإشراف على علاقات الموظفين من خلال معالجة القضايا المعقدة، والوساطة في النزاعات، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة الماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، مع عرض معرفة متقدمة في إدارة الموارد البشرية.

  • حد أدنى من 4-10 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية.

  • شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل SHRM-SCP، SPHR، أو ما يعادلها، تظهر الالتزام بالمجال والبقاء على اطلاع بأفضل الممارسات.

نوع العمل

    دوام كامل

الكلمات الرئيسية

  • استقطاب المواهب
  • الموارد البشرية
  • الموارد البشرية
  • التوظيف
  • البحث
  • الرواتب
  • المجند

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Confidential Company

وظائف مماثلة

مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

Assistant Manager - HR

Excite Services Pvt. Ltd.

  • 5 - 8 سنوات
  • Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول الموارد البشرية التنفيذي

اداري الموارد البشرية

VFMS Facilities Management Services LLC

  • 3 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل