مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

Confidential Company

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

إدارة التأشيرات

• تنسيق طلبات تأشيرات العمل، والتجديدات، والإلغاءات بما يتماشى مع لوائح الهجرة الإماراتية.

• الحفاظ على سجلات دقيقة لتأشيرات الموظفين وبطاقات العمل، وهويات الإمارات، وجوازات السفر.

• التواصل مع موظفي العلاقات العامة والسلطات المعنية لعمليات الهجرة.

  
  

الرواتب والتسوية النهائية

• دعم إعداد الرواتب الشهرية من خلال تنسيق الحضور، وسجلات الإجازات، وبيانات الموظفين.

• إعداد التسويات النهائية للموظفين المغادرين وفقًا لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• التنسيق مع المالية لضمان معالجة الرواتب في الوقت المناسب.

  
  

عقود العمل والتوثيق

• إعداد عقود العمل، والتعديلات، ورسائل الموارد البشرية ذات الصلة.

• الحفاظ على ملفات الموظفين دقيقة ومحدثة وتوثيق الموارد البشرية.

  
  

استفسارات الموظفين

• العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموظفين المتعلقة بالموارد البشرية والسياسات، والإجازات، والمزايا، وإجراءات الموارد البشرية.

• تقديم دعم الموارد البشرية لضمان تجربة إيجابية واستجابة للموظفين.
  
  التوظيف

  • دعم أنشطة التوظيف بما في ذلك إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك نشر الوظائف، وتصفية المرشحين، وتنسيق المقابلات، ورسائل العرض.

  • التنسيق مع مديري التوظيف لفهم متطلبات التوظيف.

  • دعم عمليات الانضمام وضمان إكمال جميع الوثائق المتعلقة بالانضمام.