أخصائي موارد بشرية أول - أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا

Canonical

كانونيكال هي مزود رائد للبرمجيات مفتوحة المصدر وأنظمة التشغيل للأسواق العالمية في مجال المؤسسات والتكنولوجيا. منصتنا، أوبونتو، مستخدمة على نطاق واسع في المبادرات الرائدة في المؤسسات مثل السحابة العامة، علم البيانات، الذكاء الاصطناعي، الابتكار الهندسي وإنترنت الأشياء. تشمل عملاؤنا أبرز مزودي السحابة العامة والسيليكون في العالم، وقادة الصناعة في العديد من القطاعات. الشركة رائدة في التعاون العالمي الموزع، مع أكثر من 1200 زميل في أكثر من 75 دولة وعدد قليل جداً من الأدوار المعتمدة على المكتب. تجتمع الفرق مرتين إلى أربع مرات سنويًا شخصيًا، في مواقع مثيرة حول العالم، لتتوافق على الاستراتيجية والتنفيذ.

الشركة يقودها المؤسسون، وهي ربحية وتنمو.

نحتاج إلى وظيفة موارد بشرية تفكر وتتصرف عالميًا. نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية أول لتقديم خبرته لمنطقة EMEA لدينا. إنها فترة مثيرة للانضمام مع فرصة للمساعدة في تشكيل وإنشاء وظيفة موارد بشرية للمستقبل. ستعمل الدور الكبير كداعم وممارس في المبادرات الإقليمية والعالمية للموارد البشرية. ستنضم إلى فريق عالمي من محترفي الموارد البشرية لتقديم عمليات موارد بشرية دقيقة ومتوافقة وقابلة للتوسع للأعمال، وتقديم المشورة وتنفيذ القضايا المتعلقة بالموارد البشرية عبر دورة حياة الموظف بالكامل، والتعاون مع القيادة في منطقتك. سيكون لديك نهج تحليلي، وعين ثاقبة للتفاصيل والقدرة على تفسير اتجاهات ومواضيع البيانات.

الموقع: ستكون هذه الوظيفة قائمة عن بُعد في منطقة EMEA

يتضمن الدور

• تقديم عمليات موارد بشرية دقيقة ومتوافقة في الوقت المناسب وبأعلى درجات الدقة
• التفاعل بشكل وثيق مع مدير الموارد البشرية لمنطقة EMEA ورئيس الموارد البشرية العالمي لإحداث تأثير عبر جميع مناطق الموارد البشرية
• تحمل المسؤولية عن عمليات الموارد البشرية مثل تطوير المواهب، تخطيط التعاقب، تقييم الأداء، التوجيه، ثقافة ومبادرات الانخراط التي تدفع فريقًا عالي الأداء
• العمل مع المديرين عبر الأعمال بشأن إدارة الأداء، تصميم المؤسسات، الانخراط الوظيفي، المكافآت وتخطيط القوى العاملة
• التعاون مع فريق نظم المعلومات الإدارية للموارد البشرية لتطوير وتحسين العمليات التشغيلية لإدارة الموارد البشرية اليومية
• تدريب وتقديم المشورة للمديرين بشأن مجموعة كاملة من قضايا علاقات الموظفين عبر عدة دول
• التعاون مع مديري الأشخاص لدعم تقديم برامج التدريب والتطوير المناسبة
• تأسيس شراكة موثوقة مع الأعمال في منطقتك
• قيادة مبادرات التنوع، equity، والشمول
• تصميم سياسات جديدة وتنفيذ مشاريع حيوية تتعلق بالموارد البشرية على مستوى العالم
  
  

ما نبحث عنه فيك

• سجل أكاديمي استثنائي من كل من المدرسة الثانوية والجامعة
• خبرة في الموارد البشرية تقود المبادرات عبر المناطق ضمن شركة تكنولوجيا
• خبرة في الموارد البشرية الإقليمية ضمن EMEA (فرنسا، ألمانيا و/أو المملكة المتحدة تعتبر إضافة)، مع فهم لقوانين العمل المحلية، الوعي التنافسي والأفكار
• خبرة في الشراكة التجارية مع أصحاب المصلحة الكبار
• توازن جيد بين القيادة والتنفيذ، في هذه الوظيفة ستحتاج إلى أن تكون متورطًا مباشرة في الروتين اليومي للموارد البشرية
• خبرة في توجيه وتطوير الآخرين
• مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة على تحديد الإنجازات والحفاظ على تسليمها في المسار الصحيح
• خبرة في العمل في منظمة قائمة على العمل عن بُعد
• القدرة على الاستفادة من البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة
• طلاقة في اللغة الإنجليزية للأعمال (كتابة وتحدث)
• مدفوع ذاتيًا، منظم، دقيق، واثق، أصيل، موجه نحو النتائج، منفتح الذهن ومتحمس
• استعداد للسفر حتى 4 مرات في السنة للفعاليات الداخلية
  
  

مهارات مرغوبة

• خبرة في سياسات الهجرة وعمليات التنقل
• خبرة في إشراف الرواتب و/أو المزايا
• معرفة بأنظمة الموارد البشرية وقواعد البيانات
• شهادات مهنية في الموارد البشرية
• مهارات التيسير