مدير أول للرواتب
Talentmate
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
بصفتك مديرًا أول للرواتب، ستكون في صدارة عمليات الرواتب لدينا، مما يضمن تعويض موظفينا بدقة وفي الوقت المناسب، ووفقًا للقوانين المعمول بها. ستقود أنشطة الرواتب لمنظمتنا، وتعالج عمليات الرواتب المعقدة وتطوير استراتيجيات لتعزيز الكفاءة والدقة. تتطلب هذه الوظيفة قائدًا استباقيًا مع فهم قوي لتعقيدات كل من اللوائح المحلية والدولية للرواتب، شخصًا يمكنه التنقل وحل المشكلات المحتملة المتعلقة بالرواتب بفعالية. ستكون خبرتك محورية في دمج أنظمة الرواتب، وإدارة ضرائب الرواتب، وتقديم القيادة لفريق الرواتب. سيجلب المرشح الناجح كل من الرؤية الاستراتيجية والتميز التشغيلي لدعم مهمة شركتنا وقوتها العاملة.
المسؤوليات
- الإشراف على عملية الرواتب من البداية إلى النهاية لكل من الموظفين المحليين والدوليين.
- ضمان الامتثال للقوانين واللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية المتعلقة بالرواتب.
- إدارة وتوجيه فريق من متخصصي ومحللي الرواتب بفعالية.
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الرواتب لضمان التناسق.
- التعاون مع أقسام الموارد البشرية والمالية لمزامنة الرواتب مع العمليات الأخرى.
- التعامل مع القضايا المعقدة المتعلقة بالرواتب وإيجاد حلول فعالة في الوقت المناسب.
- قيادة دمج وتحديث أنظمة وتقنيات الرواتب بسلاسة.
- ضمان تقديم جميع الضرائب والتقارير المتعلقة بالرواتب بدقة وفي الوقت المناسب.
- مراجعة بيانات وتقارير الرواتب للتأكد من دقتها وإجراء التصحيحات اللازمة.
- إدارة العلاقات مع بائعي الرواتب لضمان جودة الخدمة وفعالية التكلفة.
- إعداد وإدارة ميزانيات الرواتب مع توقع الاحتياجات والنفقات المستقبلية.
- تكون نقطة الاتصال الرئيسية لجميع تدقيقات واستفسارات الرواتب.
المتطلبات
- درجة البكاليوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- سبع سنوات على الأقل من الخبرة المتقدّمة في الرواتب مع حد أدنى من ثلاث سنوات في دور إداري.
- معرفة شاملة بوظائف الرواتب، بما في ذلك التحضير والموازنة والإبلاغ الضريبي.
- خبرة قابلة للإثبات في عمليات ولوائح الرواتب الدولية.
- إلمام بأنظمة الرواتب مثل ADP أو Workday أو وحدات SAP للرواتب.
- مهارات قيادية استثنائية وقدرة على إدارة وتطوير فرق كبيرة.
- مهارات تحليلية واستكشاف المشكلات وتنظيم ممتازة مع اهتمام بالتفاصيل.
- مهارات قوية في الاتصال الكتابي والشفهي.
- قدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بأقصى درجات السرية والنزاهة.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
مدير كشف الرواتب
Imtiaz Real Estate Investment & Development LLC
- 15 - 25 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنبيه توظيف – مدير - عمليات الموارد البشرية والرواتب
Confidential
- 7 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
اخصائي التعويضات والفوائد
Trojan Construction Group
- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة