أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
الراتب الشهري
($2,701 - $4,861) د.إ 10,000 - 18,000
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(أي), بكالريوس تجارة(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
2 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المكافآت والمزايا
- بناء وصيانة هياكل الرواتب ونطاقات الدفع المتوافقة مع درجات الوظائف الداخلية ومعايير السوق.
- دعم تقييم الوظائف وتصنيفها وضمان بنية وظيفية نظيفة وألقاب عبر الشركات الفرعية.
- إجراء مراجعة سنوية للرواتب، دورات الاستحقاق والمكافآت.
- قيادة تحليل المزايا (طبية، حياة، بدلات، إجازة، EOSB) والتوصية بتصاميم فعالة من حيث التكلفة.
- بناء لوحات تحكم وتقارير (Excel/Power BI) حول عدالة الدفع، نسبة التعويض، اختراق النطاق، و KPIs C&ب.
- الشراكة مع HRBPs، المالية، التحكم في التكاليف والقيادة لترجمة احتياجات العمل إلى حلول مكافآت عملية.
كشوف المرتبات:
- قيادة دورة كشوف المرتبات من البداية إلى النهاية لعدة كيانات (التحقق من الإدخال، المطابقات، الموافقات، وتقديم WPS).
- ضمان الدقة والامتثال لقانون العمل الإماراتي، WPS، EOSB، قواعد المكافآت، و DOA الداخلية.
- الإشراف على تحليل تباين كشوف المرتبات وإعداد تقارير للمالية والإدارة العليا.
- إدارة المدفوعات خارج الدورة، التسويات، وحسابات EOSB.
- الشراكة مع تكنولوجيا المعلومات/عمليات الموارد البشرية لدفع الأتمتة وتحسين العمليات في أنظمة كشوف المرتبات.
- التصرف كنقطة تصعيد لحالات كشوف المرتبات المعقدة والتدقيقات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- 4–7 سنوات في C&ب/مكافآت إجمالية (البناء/الهندسة أو المجموعات متعددة الشركات ميزة).
- شهادات C&ب.
- سجل حافل في إدارة كشوف المرتبات ذات العدد الكبير من الموظفين.
- مهارات متقدمة في إكسل ومطابقة كشوف المرتبات؛ التعرض لـ SAP SuccessFactors / Oracle HCM / Workday مفضل.
- إلمام بالأساليب العالمية مثل هاى، ميرسر إلخ.
- فهم جيد لقانون العمل الإماراتي وحوكمة المكافآت (السياسات، DOA، جاهزية التدقيق).
- عقلية تحليلية، رواية قصص واضحة، وإدارة أصحاب المصلحة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- إدارة المزايا
- الامتثال
- أخصائي تعويضات الموارد البشرية
- تحليل التعويضات
- استراتيجية التعويضات
- تحليل البيانات
- مقارنة الرواتب
- محلل تعويضات ومزايا
- أخصائي المكافآت الإجمالية
- أخصائي مزايا الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Trojan Construction Group
Trojan Holding is considered one of the fastest-growing construction firms in the UAE with a multinational workforce of over 23,000 and plant machinery worth over AED 800 million. Trojan Holding has shaped the industry and grown across the Middle East, Africa and Europe. The company has successfully completed many significant buildings that have added to the UAE’s cosmopolitan skyline and forged a reputation for reliability and first-class service.
قراءة المزيدIman Al Marzouqi Marzouqi
PO Box : 111059 Mafraq Industrial Area, Abu Dhabi, UAE Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates (UAE)