وظيفة Senior Officer HR في لبنان

• 5 - 7 سنوات
• الأردن لبنان - الأردن , الأردن لبنان - لبنان

تشمل هذه الوظيفة القيادة الاستراتيجية في الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، وتعزيز المشاركة من خلال التعاون والتحليلات في بيئة متنوعة.

• 2 - 5 سنوات
• البقاع - لبنان

مسؤول عن إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنفيذ بروتوكولات الموارد البشرية، والإشراف على تقييم الأداء، ودعم مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.

• 2 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

سيقوم مسؤول الموارد البشرية بالمساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتسهيل التدريب، وإعداد التقارير، والتعامل مع الاستفسارات والمهام الإدارية.

• 1 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

موظف مسؤول عن مهام متنوعة تتعلق بإدارة الموارد البشرية. تشمل المسؤوليات الرئيسية: التوظيف والتعيين: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك المقابلات وتعيين الموظفين الجدد. علاقات...

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

قيادة ثقافة إيجابية التوظيف: نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، المقابلات، التوظيف التوجيه - التعريف تقييمات الموظفين، قاعدة بيانات الموظفين إعداد تقارير عن مؤشرات الموارد البشرية ...

• 2 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

تقديم الدعم الإداري في الموارد البشرية، المساعدة في العمليات، إدارة الوثائق، ويتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• لبنان - لبنان

سيتولى المرشح إدارة الرواتب، ومزايا الموظفين، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل اللبنانية والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 1 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، تتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• لبنان - لبنان

يتطلب الدور خبرة قوية في إدارة الحضور، وفحص السير الذاتية، ومقابلة المرشحين على مستوى الدخول مع الحد الأدنى من ثلاث سنوات في الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، ضمان الامتثال؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية ومهارات التواصل الجيدة.

• 3 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، وتطوير السياسات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة نظام حضور الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، دعم التوظيف، وضمان الامتثال؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية ومهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

إعداد أوصاف الوظائف، إدارة عمليات التوظيف، تدريب الموظفين، ضمان الرضا، والتعامل مع الرواتب مع ضمان الامتثال للإجراءات.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب، الامتثال، والرواتب في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم مبادرات التطوير المهني.

• 5 - 10 سنوات
• بيروت، لبنان

التعاون مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، ودعم اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين في بيئة وكالة إعلامية.

• 7 - 9 سنوات
• بيروت، لبنان

تقديم الدعم في الموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، تطوير السياسات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في منطقة الشرق الأوسط؛ يتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن أخصائي موارد بشرية ناضج لديه خبرة عملية في إدارة الموارد البشرية، نشط ودقيق، من أجل الاستقرار على المدى الطويل في شركة خدمات هندسية.

• 8 - 13 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة الأداء والعلاقات مع الموظفين، ضمان الامتثال، والتنسيق على المستوى الإقليمي مع مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

عمليات الموارد البشرية والإدارة إدارة عمليات دورة حياة الموظف بما في ذلك التوظيف، إنهاء الخدمة، وإدارة العقود مراقبة وتتبع الحضور، الإجازات، العطلات، والعطلات الرسمية ضمان دقة و...

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

يدعم عمليات الموارد البشرية، مع ضمان إتمام المهام في الوقت المناسب، وتقديم خدمة استثنائية للضيوف، والامتثال للتشريعات مع تعزيز التعاون بين الفريق.

• 1 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات التوظيف، نشر الوظائف الشاغرة، البحث عن المرشحين، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والعمل عن بُعد.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات الانضمام والخروج للموظفين، وضمان التكامل السلس والانتقال داخل المنظمة كمنسق موارد بشرية.

• 2 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

يتضمن الدور الإشراف على وظائف الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، ودعم عمليات التوظيف والامتثال في قطاع الضيافة.

• 1 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

يجب أن يمتلك المرشح مهارات إدارية قوية، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية، وخبرة في مجال الضيافة.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع مهارات قيادية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب، الامتثال، والمهام المالية في الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تنسيق سجلات الموارد البشرية، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال، وتقديم المشورة للموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• بيروت، لبنان

مطلوب محترف موارد بشرية متحمس لدعم التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب مع مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بالموارد البشرية.