اخصائي الرواتب الأول
Outservingplus
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- معالجة الرواتب الشهرية بدقة، بما في ذلك عناصر الأجر الثابت والأجر المتغير (العمولات، المكافآت، مؤشرات الأداء، العمل الإضافي، إلخ).
- التحقق من صحة وحساب خطط التعويض المرتبطة بالأداء بالتنسيق مع فرق المبيعات والموارد البشرية والمالية.
- ضمان الامتثال للتشريعات المحلية المتعلقة بالضرائب، والعمالة، والتأمين الاجتماعي.
- الحفاظ على تحديث سجلات الرواتب للموظفين بما في ذلك الترقيات، والتحويلات، والاستقالات، والإنهاءات.
- إعداد وتقديم تقارير الرواتب الشهرية، والتحليلات، والتسويات.
- التنسيق مع مديري الأقسام لجمع والتحقق من بيانات الأجر المتغير.
- التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالرواتب من الموظفين وحل التباينات.
- التنسيق مع المالية لتمويل الرواتب، وصرف المدفوعات، والمحاسبة.
- دعم التدقيق الداخلي والخارجي من خلال تقديم وثائق الرواتب والتفسيرات.
- البقاء على اطلاع على التشريعات المتعلقة بالرواتب، خاصة فيما يتعلق بهياكل الأجور المرتبطة بالأداء.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- 4-6 سنوات من خبرة الرواتب مع حد أدنى من سنتين في بيئة ذات مستوى عالٍ أو ذات أجر متغير كبير.
- تجربة مثبتة في مخططات العمولة، وخطط المكافآت السنوية، وهياكل الأجور القائمة على مؤشرات الأداء الأساسية أمر ضروري.
- إجادة أنظمة الرواتب (مثل SAP، Oracle، MenaITech، PaySpace، إلخ).
- مهارات متقدمة في Excel (الجداول المحورية، الصيغ، الأتمتة).
- إلمام بالتشريعات المتعلقة بالرواتب، والضرائب، والامتثال.
- مهارات تحليلية ورقمية قوية مع اهتمام بالتفاصيل.
- قدرات ممتازة في التواصل والتنسيق.
- التمييز والسرية.
- حل المشكلات وإدارة الوقت.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل الضغط.
- شهادة رواتب (مثل CPP، FPC، CIPP).
- خبرة في الرواتب متعددة الدول (لشركات متعددة الجنسيات).
- العمل السابق في منظمة تعتمد على الأداء أو تركز على المبيعات.
القطاع المهني للشركة
- مركز الاتصال
- كاي بي أو
- بي بي أو
- الاستعانة بمصادر خارجية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اخصائي الرواتب الأول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com