أخصائي أول في اكتساب المواهب
Dubizzle Mena
نشرت في 13 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- التوظيف:
- قيادة دورة الحياة الكاملة للتوظيف من خلال: -
- إعداد الطلب والحصول على الموافقة من جميع أصحاب المصلحة.
- الإعلان عن جميع الوظائف الشاغرة داخليًا وخارجيًا خلال 24 ساعة من الحصول على الموافقة.
- فحص وقائمة مختصرة للمتقدمين من Workable وLinkedIn.
- إجراء تقييمات متنوعة تنطبق على الدور.
- تقديم المرشحين المختارين إلى مدير التوظيف (حد أدنى أربعة مرشحين).
- الحصول على ملاحظات حول المرشحين المختارين من مدير التوظيف (حد أدنى مرشحين اثنين).
- تحديد المقابلات مع جميع أصحاب المصلحة (الأولى / الثانية / الثقافة).
- إبلاغ جميع المرشحين غير الناجحين.
- حضور جميع المقابلات لضمان الامتثال (يجب إكمال جميع بطاقات الدرجات).
بعد التوظيف:
- إجراء مقابلات دخول لجميع الموظفين الجدد الذين كانوا مع الشركة لمدة 3 أشهر.
- تقديم ملاحظات للمدير حول المقابلة.
حفظ السجلات:
- تسجيل جميع ملاحظات المقابلات في Workable.
- حفظ جميع المرشحين الناجحين المختارين على Workable لخط الأنابيب المستقبلي.
- تتبع وتسجيل الملاحظات حول جميع مقابلات الدخول.
التقارير الشهرية:
- تحديث ورقة نشاط التوظيف.
- ضمان تحديث نظام تتبع المتقدمين (Workable) مع المرشحين المحتملين وملاحظات المقابلات.
- الاجتماع مع رئيس الموارد البشرية ومدير التوظيف لمناقشة تقدم الوظائف الشاغرة، وجودة المرشحين واستراتيجية للعثور على المزيد من المواهب / جذبها.
- توفير المرشحين الذين تم فحصهم مسبقًا والمؤهلين لمدير التوظيف ضمن الإطارات الزمنية المتفق عليها.
أخرى:
- ضمان مسح جميع مستندات التوظيف وحفظها على Workable (بيئة خالية من الورق).
- تنسيق وتنفيذ مبادرات توظيف خريجي الجامعات.
- بناء شبكات توظيف من خلال الاتصالات الصناعية / العالمية للبقاء على اطلاع بممارسات التوظيف.
- أداء أي مهمة معقولة أخرى قد تكون مطلوبة من وقت لآخر.
- إدارة العلاقات مع وكالات التوظيف.
- الحفاظ على علاقات جيدة مع أصحاب المصلحة الداخليين.
- تطوير معرفة متفوقة بجميع الأدوار لدينا.
- توجيه وتدريب موظفي التوظيف المبتدئين والوافدين الجدد إلى فريق TA.
- مساعدة الفريق في غياب رئيس الموارد البشرية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
حد أدنى من التعليم الثانوي.
- يفضل الحصول على درجة البكالوريوس.
- حد أدنى من 3 إلى 6 سنوات في مجال التوظيف سواء في داخل الشركة أو في شركة بحث (يفضل كلاهما).
- خبرة في توظيف المناصب في الإعلانات المبوبة عبر الإنترنت أو قطاع التجارة الإلكترونية.
- لديه خبرة مثبتة في التوظيف باستخدام مجموعة متنوعة من قنوات التوظيف لجذب المواهب، ويفضل أن يكون ذلك ضمن التطبيقات الرقمية / التقنية / المحمولة.
- خبرة في التوظيف والبحث عن الأدوار المتخصصة والرفيعة المستوى باستخدام LinkedIn Recruiter.
- خبرة مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين ومديري التوظيف في دور استشاري.
- قدرات تحليلية مثبتة للتقارير وتفسير البيانات المتعلقة بالبحث بهدف تحسين تقنيات التوظيف
- يفضل معرفة توظيف التقنية.
- إجادة Microsoft Excel.
- إجادة Microsoft Word.
- مهارات جيدة في التواصل الشفهي والكتابي.
- القدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الأشخاص على جميع المستويات.
- مهارات ممتازة في التنسيق والتنظيم.
- القدرة على تحديد أولويات متطلبات العمل.
- مهارات قوية في البحث عبر الإنترنت وتوظيف وسائل التواصل الاجتماعي.
- نهج سريع لتوظيف المرشحين ذوي الجودة العالية.
- مدفوع للغاية، محترف، مبدع، استباقي وقادر على العمل بشكل مستقل وتعاوني في مجموعة متنوعة.
- موقف عملي والقدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى.
- افخر بعملك واستمتع بالقيام به.
- يجب أن يظهر المرونة والتركيز على التحسين المستمر.
- نهج استباقي لإيجاد الحلول.
القطاع المهني للشركة
- إنترنت
- التجارة الإلكترونية
- دوتكوم
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي أول في اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Dubizzle Mena
Dubizzle Egypt is the leading marketplace for selling and buying online in the region. Our aim is to upgrade people s lives by facilitating deals and identifying attractive opportunities for both individuals and businesses. Our goal is to strengthen local economies, empower small businesses, and help everyone in making smarter choices for themselves, the market, and the planet. As part of Dubizzle Group, we are alongside some of the strongest classified brands in the market. With a collective strength of 10 brands, we have more than 200 million monthly users that trust in our dedication to providing them with the best platform for their needs.
وظائف مماثلة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
FALA ROAD CONTRACTING LLC
- 7 - 14 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مشرف موارد بشرية و شؤون ادارية
Confidential Company
- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة