أخصائي أول في اكتساب المواهب
LSE
نشرت في 24 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات:
- التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة.
- تطوير وتحديث أوصاف الوظائف والمواصفات المصممة للأدوار التقنية والأتمتة.
- البحث عن المرشحين من خلال قنوات متنوعة ، بما في ذلك لوحات الوظائف ، ووسائل التواصل الاجتماعي ، ووكالات التوظيف ، وإحالات الموظفين.
- تصفية السير الذاتية والطلبات؛ إجراء مقابلات أولية لتقييم ملاءمة المرشحين من الناحية التقنية والسلوكية.
- تنسيق وجدولة المقابلات الفنية والتقييمات مع المعنيين.
- الحفاظ على تحديث أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وقواعد بيانات التوظيف.
- ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال دورة التوظيف.
- مراقبة مقاييس التوظيف وتقديم تقارير منتظمة عن تقدم التوظيف.
- دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل وتطوير خط أنابيب المواهب في مجال الأتمتة الذكية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية ، إدارة الأعمال ، الهندسة ، أو مجال ذو صلة.
- 3+ سنوات من الخبرة المثبتة في التوظيف التقني ، ويفضل في قطاعات الأتمتة ، والأنظمة الذكية ، أو الهندسة.
- إلمام بمتطلبات الوظائف المتعلقة بتقنيات المباني الذكية ، وأنظمة الأتمتة ، وإنترنت الأشياء ، والتحكم الكهربائي.
- مهارات اتصال وتفاوض وعلاقات شخصية ممتازة.
- القدرة على إدارة احتياجات التوظيف المتعددة وتحديد الأولويات في بيئة سريعة.
- خبرة في استخدام منصات تتبع المتقدمين وأدوات التوظيف المهنية (مثل LinkedIn Recruiter ، البحث المنطقي ، إلخ).
- مستوى عالٍ من السرية والاحترافية ومهارات التنظيم.
- إجادة اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة)؛ اللغات الإضافية ميزة.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي أول في اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com